木葉改革的事情確實需要廢不少的精力，這一點夏彥自己也心知肚明。

　　因此他對這件事雖然上心，但是更多的還是要看看奈良鹿久的處理方案。

　　作為一個管理者，夏彥至始至終的做法都是一致的，就和他在戰場一樣，他只負責宏觀的戰略方面的調整。

　　至于細節方面的東西，那么多有能力的屬下不用還要自己勞心勞神，簡直是最傻的處理方法了。

　　“有必要的話，秘書處也要在火影大樓內設置起來，...