兩跨南北車間，同開四條線，可謂是大北鍋爐當初都沒有過的大手筆。

　　一批招收的四十名學員，除了兩個表現太過差強人意之外，余下的三十八人全都留用，也算是當初最明知的決定。

　　兩個月實習期滿，簽訂正式勞動合同，期限為一年，也算是對新員工的人生保障。

　　當然，由于這些新人還無法完全達到標準需求，還需要一段時間來學習與磨練。

　　因此周國強給予新學員每月五千的薪酬。這一價位，...