此時此刻，陳江并沒有太把夏知微的話放在心里。

　　不過就是一個傀儡，還真以為披上龍袍就是太子了？

　　他在集團立足多年，整個市場部有一半的人都是他的忠實追隨者。

　　夏知微這個黃毛丫頭真敢開除她，他不介意親自給對方上一課，教會對方做人。

　　沈傳兆沒有出聲阻止夏知微的舉動。

　　有他坐鎮，他倒是要看看有名無權的夏知微如何越過他，將他的人開除。

　　整個會議室有近30人，全都是市場部門主管級別以上的管理層，大家誰都沒有說話，但心里無一不在等著看夏知微的笑話和好戲！

　　個個眼中都燃燒著熊熊的八卦之火。

　　人事部總監很快來到會議室，“夏總，您找我？”

　　夏知微指了指陳江，“帶陳總監去辦一下手續。”

　　人事部總監微愣，“什么手續？”

　　“離職手續。”

　　人事部總監看看坐在左下首一言不發的沈傳兆，笑得有些牽強，“夏總，您是在跟我開玩笑嗎？”

　　夏知微似笑非笑的看著對方，“你看我樣子是在開玩笑嗎？”

　　人事部總監不說話了，但也沒聽命行事，就這么站在原地。

　　就在眾人以為場面會這么不尷不尬的持續下去時，夏知微勾唇笑了下，“怎么，段總監，是我說得不夠清楚？”

　　段飛（人事部總監）不陰不陽的笑笑，“夏總，您剛到公司不久，可能對公司人事不太了解。陳總監跟公司是有合約在的，無故辭退，公司需要賠償三倍年薪。”

　　夏知微靜靜看著對方，“誰說我是無故辭退陳總監了？段總監，我記得沈氏集團的員工規章制度有一條，當面辱罵公司領導和上司，初犯者將予以警告，并向當事人認錯道歉。

　　屢教不改者，可以予以辭退處理。我說得沒錯吧？”

　　段飛有些頭大的點頭，“是這樣，可是……”

　　夏知微直接打斷對方：“陳總監堂而皇之向我索要項目成果，被我拒絕后，當眾污蔑我與其他男人有染，敗壞我的名聲、攻擊我的人品，其行徑極其卑劣，并在我要求其道歉的情況下，絲毫不知收斂和悔改。

　　這樣的員工，我對其做出辭退處理，有問題？”

　　段飛一個頭兩個大。

　　站在中立的角度，夏知微身為整個集團最高領導，受到員工當眾的侮辱，開除對方無可厚非。

　　可問題在于，夏知微只是一個虛有其名的空殼子。

　　整個集團的實際掌權者是沈傳兆這個副總，而陳江，恰好是沈傳兆手下得力心腹之一。

　　他再傻再蠢也不可能為了夏知微去得罪沈傳兆。

　　“夏總，陳總監跟公司的合同還有一年才到期……”

　　“簽訂用工合同是為了維持彼此的合法權益，而不是某些人的保護傘。在陳總監嚴重違反公司規章制度的情況下，他跟集團的工作合同已經沒有存在的意義。

　　如果陳總監不服氣，咱們可以法庭見，孰是孰非，法官會給出合理的判決。”

　　“可是……”