又是一年團建，今年的經費減少了不少，鑒于上一次的經驗，欣然不是很想去團建，找了個理由不去了，正好童工等一些年齡較大的員工也繼續留守，童工就叫欣然下午陪她開會。

　　說是開會，其實主要是設備專業和業主討論工作界面的問題，設備表示精裝后續再談，他們只做到一部分，童工和欣然在旁邊聽著，有問題問道他們才回答。

　　設計經理在連線那頭表示：“鑒于我們的合作方地鐵公司要求，如果沒有他們同意簽字，我們不能進行下一步施工，因此我們必須把地鐵公司的意見都看一下。”

　　這項目既然塔樓部分給了小波負責，欣然也就聽聽，童工裝模作樣的應了幾句。事實上之前組內會議中，飆哥乘設計總監外出時候表示下一個決定踢走的是小波。

　　欣然越來越擔心自己的處境，她發現第一個踢走的小琪，小新和小曾曾對飆哥來說柴米不進的樣子，下一個是小波預備，啥時候輪到自己還真的不好說。

　　會議結束了，收獲了一大堆意見的童工，此時莫名的跟欣然噓寒問暖起來，欣然一陣警惕。童工笑瞇瞇地說：“龔工走是因為被業主投訴啊。“欣然想他確實不是很好，不過換上你們兩個水平也不見得比他好到哪里去。

　　“不管怎么說，他也是副所長和設計總監的同學。“

　　“但他們都不是所長啊，沒用的。”

　　“所長對龔工還可以吧平時。”欣然反駁道，“說到底這本來是麗麗的項目，麗麗來不及才讓他們幫忙的。”

　　“人家麗麗那可是有關系的。”

　　“啥關系？”童工聞言笑而不語，沒說下去。欣然想看來這組人童工唱白臉，飆哥唱紅臉，搭配的真好。

　　運營總看到欣然走出會議室，笑瞇瞇地打招呼：“和飆哥做的怎么樣？如果有意愿的話可以和他談談加入他們組。”

　　“我。。”欣然欲言又止，但她想到上次運營總給她安排了和副所長面談的機會，因此十分感謝，于是就把自己的疑惑托盤而出。

　　“我覺得他好像只要他自己組里的人，其他組的人基本上就利用做一會兒，然后就還回去，那么原本有組的人能回到自己組里，像我們這種龔工走了的組怎么辦？到時候還是得請領導給我們安排。”

　　“大概明白了，不過萬一有情況也只能到時候再說了。”運營總安慰她道。

　　大部隊很快回來了，這次團建有一部分人比賽騎單車，回來拍了集體照，到當地采摘了許多橘子。看著比往年冷清不少。

　　設計總監覺得既然小成那邊搞的不錯，干脆就由他直接指揮小成做完東西再發出去好了，用不著飆哥指揮。

　　不過所長對飆哥十分器重，因此對設計總監說：“設計的事你來管，但技術你要聽飆哥的。”

　　總監沒辦法，所長派給了他一個新任務，讓他做個住宅的方案，帶著懷孕的小容。