為何現在不少年輕人對老一輩缺乏尊重，甚至以懟和反駁他們的觀念為榮？

　　應該沒有一個人會真的討厭一個真心實意為年輕人答疑解惑的老師，年輕人懟的是那些倚老賣老、陳舊且充斥著主觀情緒，甚至于單純為了教訓年輕人獲得快感的老一輩人的觀點。

　　羅振宇講過一個觀點我頗為贊同：經歷苦難越多的人內心越容易扭曲。

　　老一輩人看待事物的變遷，總會有一種感嘆：真是一代不如一代了。或許在他們年輕的時候有求于上一輩人的知識學問，就像以前師傅帶徒弟那樣任意驅使，他們吃盡苦頭才換得一點真經，才得以安身立命，這是他們生存的經驗。要不然為何古人云吃虧是福呢？

　　他們的經驗也確實有一些用，然而時代變遷樸素主義的經驗價值已經不多，甚至于遵從他們的經驗才是真的吃大虧，畢竟人心不古嘛。但這并不是年輕人要硬剛長輩的原因，長輩們嘮叨幾句，年輕人聽了哪怕沒用最多敷衍幾句，不至于懟。真正讓年輕人看不過眼的是他們把主觀的情緒像倒垃圾一樣傾倒到年輕人身上，甚至于里面有不少蠱惑人心的陳辭濫調和有害垃圾。年輕人懟的是這個，你為了自己爽就傷害我甚至都反智了，還美其名曰：為你好！我怎么不懟。

　　如果你老板說年輕人只管努力干活，干好，以后你自然有前途，錢多錢少別在意，你品性練好了以后自然有貴人，聽我的沒錯。你懟不懟他呢？當然要懟，這是剝削啊，馬克思已經說清了呀，你現在要別人干活又不打算給錢，這是壓榨啊，甚至是違法的。

　　在我實習的時候就遇到一位這樣的長輩，他是我公司的客戶，我陪同經理去拜訪他，他上來就給我上課，而且語氣態度之蠻橫，聲音粗獷大聲，時而又陰陽怪氣，活脫脫教訓孫子一般，我與他素昧平生，他就敢得出我不踏實不穩重難成大事的論斷，就因為我年輕。我當時就不悅了，看在他是公司客戶上，加上經理馬上轉移話題，我才沒有立馬懟他。但我心里明白得很，這種人一生未得志，我看他老婆跟他一個樣子，而且并無子女，不幸之人的憤恨而已。

　　另外，關于尊重這件事我不再因為他是什么職業，什么身份，什么年齡而對一個人更加尊重。什么樣背景的人都有可能是人渣，看待一個人要看待他在一件事情上的做法和態度，我對于一個人的尊重源于他與我所認同的價值觀契合，并且他有穩定的做人做事的能力和態度。

　　須知啊，道理并不是活得時間長了就通透了呀，是經歷和思考，是痛苦和選擇，把知識、經驗內生于心并且保持實事求是與時俱進才能正真算是成長。

　　痛苦并不意味著一定把人妖魔化，痛苦后思考、總結，仍然堅信真理和善良，并且不斷完善自我，就能在人格上有所提升。

　　一個人內心存在兩種截然相反的道理并不是矛盾，如果很好處理這兩種不同的思想，那么將大有裨益。而一個人的選擇也是需要智慧的。

　　有人說我們年輕可能分不清黑白，好，那我回答：如果有人兇神惡煞，語氣咄咄逼人那即便他有道理我也可以不聽，因為我感受不到他的好意，同理有人好聲好氣跟我講我肯定是會聽下去的，至于道理是否行得通是否認同，那我得經過思考，如果我想不明白我就保留意見，這些思考我會用之后時間去驗證，當下我對于我感知內沒有惡意的人不說尊重起碼是禮貌的。

　　有些人我只能是禮貌，有的人我會尊重。