聽到董事長的話，軟件公司的員工們都非常的激動，各個都摩拳擦掌。

　　員工們想：‘如果自己有機會能跟著公司去海外走一遭那就太棒了。’

　　要知道公司的員工們目前還沒有人去過海外，海外項目公司方是怎么一個工作模式？國內軟件公司的員工當中沒有人完全跟著海外項目公司真實體驗過。

　　對軟件公司的員工們來說，去到海外，一方面可以大幅度調高自己的工資收入，另一方面又開闊了眼界、增長了見識，可謂是“兩全其美”。

　　最后，董事長說笑道：“哎呀，咱們公司這么多人，這眼看著馬上就要到中午午餐的時候了，我來咱們藍島市啊，來的太匆忙了，本來呢，我還想請我們大家一起去大飯店里好好的搓上一頓的！可是啊，我身上沒有帶那么多的人民幣。”

　　董事長說到這里，員工們配合著迎合著笑著

　　“所以呢，我想了想，今天中午請我們大家吃個工作餐，大家每人一份排骨米飯、米飯管夠。好不好？”董事長說著、問道。

　　“好！！！”公司的不少員工幾乎異口同聲的回答道。

　　別看一頓排骨米飯吳建偉已經連著吃了三天，但對于公司絕大多數員工來講，他們平時還真舍不得自己花錢去吃上一頓。

　　自己花錢，自然是能節省的盡量節省嘍。

　　花錢吃一頓排骨米飯，不如少花點錢去食堂快餐店里吃頓自由搭配的盒飯，這是公司絕大多數員工的真實想法。

　　。。。

　　星期三，午飯前，吳建偉所在的軟件公司發布了一項重要福利政策。

　　公司宣布，自即日起，員工們每個工作日中午的午餐由公司負責提供。

　　包括今天中午，公司給每個上班的員工都訂上了一份排骨米飯，湯管夠、米飯管飽。

　　員工們聽了，歡呼雀躍，高喊公司萬歲，高喊老板萬歲。

　　吳建偉倒是不以為然！

　　公司的這項排骨米飯的午餐福利，源于公司老板鐘俊強昨天中午跟著大家伙兒一起吃了頓排骨米飯，感覺很不錯。

　　加上員工們都愛吃，老板鐘俊強索性就把這項午餐福利提出并讓下面執行了起來。

　　這樣，老板鐘俊強也跟著員工們一起，每天中午在自己的辦公室里面啃骨頭。

　　。。。

　　排骨米飯雖好，可再好的東西它也架不住天天吃，早晚有吃膩的那么一天。

　　軟件公司提供的排骨米飯福利，剛開始大家伙兒百吃不厭，可吃到最后，連整層樓上都彌漫著排骨味兒。

　　最后，大家實在是吃得太膩了，連腸胃都膩煩了天天消化這排骨米飯了。

　　有的員工的腸胃直接拒絕排骨米飯，搞的這些員工是吃啥拉啥。

　　有的員工去洗手間的廁所里面辦“大事”，甚至連一整根的排骨都能給排泄出來！

　　實在受不了午餐一直是排骨米飯的員工們，到行政總監李志良那里征求意見，看看公司每天中午能不能換換午餐花樣，實在不行取消也行。

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