身在黃浦江對岸的夏總這些太和的高層，當(dāng)然不能了解周玉明的處境。

　　所以在昏昏碌碌開完董事會之后，他就連忙叫住將要進(jìn)入電梯的許瑋。

　　“許總，我們單獨(dú)談?wù)劙桑俊?p>　　許瑋有些憐憫的看著眼前的老好人，但說出的話一點(diǎn)也不憐憫“周總，你在太和怎么說也是身處高位了，我不懂總公司是怎么和你溝通的，但如果你心里有疑惑那最好還是問問夏總他們。”

　　看著關(guān)閉的電梯門，周玉明強(qiáng)打起精神回到休息區(qū)，只不過他剛在沙發(fā)上坐穩(wěn)，今日資本的陳斌就拉著幾個獨(dú)立董事來到他的面前。

　　“周總，您是不是要跟我們解釋一下？”

　　“陳總，我不知道你要什么樣的解釋？總公司與許總的私下協(xié)調(diào)不是已經(jīng)通報給你們了么？”周玉明還是覺得該裝傻時就裝傻。

　　只不過陳斌一點(diǎn)也不想跟他浪費(fèi)時間在這扯淡。

　　“陳總，我知道你夾在中間不舒服，但我們幾個現(xiàn)在就想弄清楚太和是不是打算放棄大股東的身份了？”

　　聽到陳斌的問話，周玉明猛然驚醒，是啊！總公司連他這個負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)的理事長都隱瞞，那就只有這一個可能了。

　　只不過心里怎么想這話還是不能從他嘴里說出來的。

　　“陳總，你們的心情我能理解，只不過你要明白在科新成立初期，許總的絕對投票權(quán)就占個人多數(shù)，再加上小股東他的優(yōu)勢更加明顯。”

　　“那財務(wù)總監(jiān)呢？現(xiàn)在連財務(wù)總監(jiān)都是許總的人了，你們太和身為大股東就不出來發(fā)表一下意見？”

　　心里泛苦的周玉明不知如何回答這個問題，這是各位董事需要討論的問題，怎么他自己就成了矛頭呢？

　　只不過在心里思索了一番，他還是調(diào)整了一下心態(tài)試著解釋道“陳總，你們風(fēng)投的態(tài)度呢？如果你們和分散股東對許總的任命都沒有異議，那總公司又有什么辦法？”

　　“再說，諸位都有專業(yè)財會人員入駐集團(tuán)內(nèi)部，總監(jiān)是誰任命又有什么關(guān)系呢？”

　　陳斌正要諷刺他的無恥，就聽見自己的手機(jī)鈴聲響起，他不能不暫時放下糾纏。

　　“喂？林總……好，我知道了……”

　　圍著他的獨(dú)立董事們看著他一臉不可思議的表情，會上與陳斌互動最多的土鱉臉好奇的上前詢問道“怎么回事，陳總？”

　　“太和大概率要放棄大股東身份了！”

　　陳斌還在思索著其中的利害，猛然抬頭就看見眼前的土鱉臉，他忽然覺得這對代表風(fēng)投的他來說是一個千載難逢的好機(jī)會。

　　不想錯過好機(jī)會的陳總匆匆辭別幾個董事，便聯(lián)系好助理訂最新一班飛往京城總部的航班……

　　……

　　此時的總裁辦會議室內(nèi)，許瑋正坐在末尾靜靜的看著在前面侃侃而談的新任技術(shù)部總監(jiān)楊紫萱。

　　付旦的自動化系不缺天才，每年不知道要向ABB，庫卡等機(jī)器人領(lǐng)域的巨頭輸送出多少個，但楊紫萱是一個例外。

　　這里并不是想吹噓她有多么聰明的頭腦，而是她具有天然的創(chuàng)造力和領(lǐng)導(dǎo)力。

　　技術(shù)領(lǐng)域有時候并不是看是不是有所謂的關(guān)鍵人才，而是看是否有能夠居中調(diào)和的領(lǐng)導(dǎo)人。

　　天才的想法不是每個人都會懂的，這個時候就需要能夠了解天才的想法與需求，并能指出發(fā)展方向，這是技術(shù)部門主管最理想的狀態(tài)。

　　恰恰楊紫萱這幾點(diǎn)都具備，這是許瑋現(xiàn)階段能夠無往不利的關(guān)鍵人物。

　　所以目前對她怎么重視都不為過。

　　深受重視的楊總監(jiān)結(jié)束了對工業(yè)機(jī)器人領(lǐng)域的最新分析，向自己助理招了招手，就見小助理把隨身挎著的背包取下遞了過去。

　　“許總，這是我們技術(shù)團(tuán)隊整理出來的智能機(jī)器人研究報告，沒有電子版。”

　　穿越過來已經(jīng)失去準(zhǔn)確判斷力的許瑋依然不去自己探索深奧的內(nèi)容。

　　他用手壓了壓椅子扶手，一臉欣慰的說道“技術(shù)方面的問題你們才是專家，我只負(fù)責(zé)解決你們遇到的難題。楊總，你可以簡單說一下你們的分析成果。”

　　楊紫萱也沒有謙讓，她先是將一個優(yōu)盤插入會議電視，然后指著之前市場部做出的分析圖標(biāo)說道“不論我們在工業(yè)機(jī)器人領(lǐng)域取得多大的成果，目前來看我們在大型六軸工業(yè)機(jī)器人方面依然不會有明顯的進(jìn)展。”

　　“這是庫卡等幾個巨頭壟斷的區(qū)域，既然短期內(nèi)無法做出突破，我們技術(shù)部門就想著是不是向其他領(lǐng)域做出延伸。”

　　許瑋看她停頓了一下，知道在等自己的確定回復(fù)。

　　“可以，技術(shù)方面的問題在公司里你們有先行決斷權(quán)。”

　　得到答復(fù)的楊總監(jiān)點(diǎn)了點(diǎn)頭繼續(xù)說道“目前人工智能領(lǐng)域逐漸細(xì)分化，國內(nèi)以騰訊與百度在這方面發(fā)展最早，其他巨頭更多的是應(yīng)用到自身市場中去。”

　　“我們現(xiàn)在在這方面只能依靠各大巨頭，在交互領(lǐng)域又以騰訊的技術(shù)更加成熟。技術(shù)部希望公司能夠聯(lián)系騰訊AI部門，為以后的合作提供必要的支持。”

　　騰訊？這可不是好打交道的國內(nèi)巨頭，技術(shù)領(lǐng)域許瑋不了解，但國內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)巨頭已經(jīng)形成托拉斯化，細(xì)分領(lǐng)域只要有創(chuàng)新那巨頭們就不可能棄而不管。

　　更多的時候是先讓這些技術(shù)先鋒們趟出一條大概能看到未來的路，然后就到了巨頭們收割果實(shí)的時候了。

　　“好了，會議就先開到這兒，楊總監(jiān)你跟我到辦公室聊。”

　　楊總監(jiān)跟著許瑋走出會議室，其他的技術(shù)部門負(fù)責(zé)人有說有笑的一起魚貫而出。

　　回頭看了一眼這群年輕的技術(shù)人員，許瑋心里一陣感慨，自己來到這個世界已經(jīng)有一個多月了，可是人生的目標(biāo)卻越來越迷茫。

　　是時候考慮今后要怎么辦了，總不能在這個世界繼續(xù)碌碌無為，不對，現(xiàn)在他的身份注定不可能默默無聞，只是就這樣扎在一個領(lǐng)域裹足不前又有點(diǎn)不甘心罷了。

　　目前還是19年，后續(xù)自己能夠大概了解一點(diǎn)的時間只剩下一年半了，是時候要考慮出路這個問題了。

　　而會議上楊紫萱提出的智能機(jī)器人就顯然讓他眼前一亮，這算不算巨頭環(huán)繞下的一個突破口呢？

　　而這個突破口是不是真的能夠發(fā)展起來呢？這不是技術(shù)的問題，而是時間的問題。一年半的時間究竟能將這個突破口發(fā)展到什么地步呢？

　　進(jìn)入辦公室前，許瑋忽然隱約找到了什么辦法……