昨天講得激情四射，今天要動真格的就熄火了，楊也彬心里也知道這樣不對，自己的威信會受影響。可是，大家在一家醫院工作幾十年了，能上到中層管理人員的都是有各種各樣關系的，或者說是跟自己關系親近的人。罰誰？不罰誰？楊也彬決斷不下。

　　在醫院要移交的節骨眼上，還是多栽花少栽刺，搞得醫院不得安寧，不是管理之道。

　　楊也彬信奉的管理之道是我的話全院都要聽。我對了要聽，我錯了也要聽。

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