第98章 高管年薪制
“涂叔,情況怎么樣,聯(lián)系到多少人了?”
飯要一口一口吃,問題要一個一個來。
會議結(jié)束后,陳遠叫來涂方,問起了召集退役戰(zhàn)友的情況。
涂方答道:“目前聯(lián)系上的有十多個,還有些沒聯(lián)系上,現(xiàn)在就讓過來嗎?”
“過來啊,都讓過來,越快越好。”
“另外,不管用什么辦法,半個月時間內(nèi),隊伍給我擴充到至少一百人。”
這事還真挺重要的。
渠道為王,那得渠道先建立起來。
眼下,雖然手里有連鎖網(wǎng)吧牌照,可實際上就那么十一家,還都在市里,距離所謂的渠道,還差得老遠。
但是,渠道又必須趕在游戲正式在國內(nèi)上線之前建設(shè)起來,這樣才能充分發(fā)揮其作用,一方面降低宣發(fā)成本,一方面保證游戲上線的運營效果。
涂方也不知該說些什么,只是說道:“人倒是好找,實在不行,我回去一趟,人肯定有的是,問題是,消化得了嗎?
一百號人,月薪三千,這一月下來,光基本工資就三十萬了。”
陳遠等的就是這句話,聞言笑道:“人能找到就行,至于工資,不就三十萬嗎?
公司的運營情況,涂叔你有空可以了解一下,三十萬,現(xiàn)在來說,也就一天半的利潤。
等將來咱們代理的游戲上線,應(yīng)該也就半天的事,沒準(zhǔn)半天都不需要。”
相關(guān)的情況,涂方還是知道一些的,盡管還是覺得有點不可思議,可既然陳遠這樣說了,那他自然也樂見其成。
畢竟,退役之后生活挺難的,絕大部分戰(zhàn)友都要從零開始,為生活勞碌奔波。
陳遠也沒再說這些,涂方走后,他拿出手機,撥通了唐薇的手機號碼。
“喲,陳總,怎么想起給我們這種無名小卒打電話了?”
這是協(xié)議簽署過后,這么多天里,第一次通話。
但是很顯然,唐薇手機里存了號碼,也還記得。
聽到來自千里之外的調(diào)侃,陳遠心情也不錯,笑道:“多日不見,想了唄,所以就打個電話問問。”
“嗯,信了,還有別的事沒,沒有我掛了。”
果然還是不熟!
盡管唐薇可能也只是開玩笑,沒想真的掛,但是,陳遠還是正色道:“有點事,現(xiàn)在說話方便不?”
“方便,你說,我聽著呢!”唐薇坐在公司附近一家面館里,面館裝修精致,環(huán)境典雅,氣氛頗為清幽。
陳遠笑著說道:“公司缺高管,我覺得唐小姐你挺合適的,怎么樣,有沒有興趣過來幫我,待遇好說。”
“沒興趣。”正好點的牛肉面送過來,香味飄起,想都不想,唐薇便笑著拒絕。
“你確定?”
“當(dāng)然。”
“五十萬年薪都不來?”
唐薇:“對于某個小鬼提出的五十萬年薪,小唐薇好似被青春撞了一下腰,很是心動,但最終,她還是毅然選擇了拒絕。”
陳遠:“……”
算了。
不來就不來吧,又不是非你不可。
我這是給你機會,你自己抓不住,損失的是你,不是我!
想著,又很快釋然。
跟著徐穎就進來了,拎著飯菜,笑著問道:“給誰打電話呢?”
“唐薇。”陳遠打起精神,坐起身來,坐好準(zhǔn)備吃飯。
“唐薇?”徐穎微微有些驚訝,卻也沒多問,只是靜靜把飯菜擺好。
陳遠拿了筷子,開吃,笑道:“是啊,咱不是缺人么,我想叫她過來,可以的話,最好再帶幾個人。”
“結(jié)果呢?”
“結(jié)果人家不舍得大城市的繁華,我說年薪五十萬,都無動于衷。”陳遠聳聳肩。
說完又搖頭道:“工作餐還是難吃,沒你做得好。”
徐穎白眼,夾了塊肉過來:“好,以后你來提前說,我親自去做可以了吧?”
陳遠嘿了一聲:“那感情好,看在徐總這么懂事的份上,我決定,給你漲工資。”
“又漲工資?”
陳遠點頭,又搖頭:“也不能說漲吧,調(diào)整一下,以前月薪,現(xiàn)在,年薪。”
頓了頓,又道:“以后公司高層管理,一律實行年薪制。”
“年薪制?”
“那以后豈不是一年才發(fā)一次錢?”
年薪制,當(dāng)下來說還是比較新鮮的事物,徐穎并不了解。
陳遠笑道:“不會啊,平時每個月該發(fā)還是要發(fā)的,只不過發(fā)放的只是一部分,剩下的,會在年底一次性發(fā)放,具體怎么回事,你可以找相關(guān)資料研究一下,然后拿一個方案出來。”
“我拿方案?”徐穎頓時又笑了:“那我要給我開五十萬年薪,你干啊?”
陳遠點頭,反問:“為什么不干?你是公司門面,顏值擔(dān)當(dāng)……”
“停停停,趕緊打住,我跟你說真的,沒有開玩笑!”
就怕這個。
動不動就公司門面,顏值擔(dān)當(dāng),搞得人心里怪怪的,總是情不自禁在想,是不是在靠臉吃飯。
而且,哪有他說的那么好,她照鏡子看過,也就那樣啊!
陳遠笑道:“我也說真的,沒開玩笑,雖然咱們這邊工資水平不高,但咱們從事的行業(yè)決定了,想要從外面引進優(yōu)秀的人才,工資水平,必須照著外面來。
甚至要更高。
要不然,人家憑什么放棄大公司優(yōu)厚的待遇,良好的城市環(huán)境,跑到咱們這窮鄉(xiāng)僻壤來?”
“可是,咱們之前發(fā)展也挺好的啊,我看長大招的應(yīng)屆生就不錯,干得挺好的。”
感覺陳遠說的還是有道理的,只是徐穎到底舍不得,畢竟動不動就是幾十萬年薪,有點肉疼。
陳遠笑道:“此一時,彼一時嘛,公司在不同的發(fā)展階段,對于人才質(zhì)量的需求是不一樣的。
就像剛剛開始的事實,你就算高級人才,王娜朱荷她們都能用,但是慢慢的,是不是就需要大學(xué)生了?
現(xiàn)在也一樣,公司做大了,業(yè)務(wù)范圍廣了,需要那種專業(yè)的,有經(jīng)驗的,具備大視野的人才來帶領(lǐng)。”