“其他公司都是怎么做的呢？”柳誠有些詫異的問道。

　　他第一次入職就是校招進的企鵝，隨后大四實習結束被挖到了阿貍。

　　他十分確信，他一直有社保，他仔細回想了下，記得在轉正之后，他就一直有五險一金。

　　“多數都是高級經理以上才有社保。你懂我的意思吧。”

　　“這樣至少，可以節省20%左右的薪酬成本，互聯網企業的人力薪酬成本高達70%，你一句依法辦事就完事了，你知道那是多...