經(jīng)常需要針對(duì)公司內(nèi)風(fēng)氣的問(wèn)題，進(jìn)行歸納總結(jié)，并且提出一系列的改進(jìn)方法和措施。

　　這種彈性極大，空間也豐富的話題，其實(shí)要是總結(jié)好了，說(shuō)的好了，那是很受到人敬畏和臣服的。

　　但要是弄不好的話，則也很有可能翻車(chē)，使得很多人認(rèn)為，你也就這樣，根本沒(méi)啥真正的能耐可言！

　　一旦真的被公司的人產(chǎn)生這等印象分的話，那么最后的結(jié)果，大概就是權(quán)威消失。

　　從此以后也就光有個(gè)，看著還算...