時光飛逝，轉眼又是一月過去，時間進入2012年。

　　早上，林睿打開系統，領取獎勵。

　　系統：使用者上月公司發展順利，各項業績良好，表現優異。

　　根據工資模型推演，本月應獎勵金額為19億8000萬。

　　接下來是日常任務的獎勵。

　　系統：使用者日常任務完成度評價為五十一，將獲得獎勵的百分之五十一作為額外獎勵，獎勵金額為10億980萬。

　　總獎勵金額為29億...