第二天早上，每個人都正常到公司上班去了，安兆鴻和尹成溪的辦公室之間僅相隔了一個會議室。安排在上午10：00的公司高層會議已經開始，負責銷售和采購管理的尹成溪和擔任工程和設計管理的安兆鴻都參加了這次的會議。將他們的辦公室安排得這么近，也許是為了讓他們能優勢互補地更方便互相溝通工作上的事情。這次開會也將他們的座位分別設在會議桌兩旁面對面的位置，顯然這是根據作為董事長的尹成溪她媽媽的意思來辦。

　　雖然這兩天他們兩個人之間發生了點誤會，但并沒有影響到各自工作的正常展開，可見他們在面對工作的時候都是能夠保持非常理性的態度善于自我調節的性格。這或許也是把他們辦公的地方設得挨那么近的原因之一吧，目的是為了讓他們能夠相互促進不斷完善自己。

　　“安經理、成主管，你們分別是公司不同部門非常重要事務的負責人，你們所做的工作需要頻繁的緊密對接溝通，我希望你們能夠做好我的左膀右臂，讓公司在你們的手中能夠做得更大更強。”會議即將結束之際，董事長語重心長地說出了心中對安兆鴻和尹成溪的殷切期盼。

　　“董事長請放心，我們一定會努力配合做好分內之事。”兩個人竟然異口同聲地說出同樣的話來，然后驚訝地互相望著對方，心照不宣地相視一笑，仿佛剛才說出的那句應答是事先約好的臺詞一樣。董事長看著眼前她最親愛的兩個年輕人，也笑著非常滿意地點點頭。顯然這是一家舉賢不避親卻又非常公私分明的公司。

　　會議結束時早已經過了中午下班的用餐時間。沒有參加會議的其他員工大都已經吃過飯回宿舍休息去了，為了彌補會議超時的加班，食堂的廚師根據董事長的吩咐給參會的每個人都加了菜。

　　由于安兆鴻和尹成溪都住在尹成溪家里，所以董事長為了方便他們中午休息，特別給兩個人都開了小灶，為他們分別安排了一個獨立衛生間的單身宿舍，但兩間宿舍并沒有像他們的辦公室那樣相隔那么近。此外，還根據他們每個人喜歡的顏色和款式給他們都配了一輛小車方便早晚上下班。

　　白天在公司的時候，每個人都仿佛互相之間并沒有任何私交關系一樣禮貌地稱呼對方的職務頭銜；晚上回到共同的家中，又很快非常自然地切換回到家中各自的角色以親人的身份相處。這也算是這個家中很早以前就已經立下的規矩之一，而這也是想要進入這家企業的每一個家中成員的一門必修課，目的就是為了不讓這個家族企業像很多其他家族企業一樣因為處理不好公私關系，給管理造成了很大的不良影響，并為企業的衰敗埋下不安全的隱患。

　　才短短沒幾天的功夫，安兆鴻就已經很好地把這點學到家了，想必他在學校念書的時候極有可能是個進步很快成績非常優秀的學生，所以年紀輕輕就攻讀下多所不同大學多個專業的博士學位，還同時掌握五門外語。這么優秀的人才，不把他安排進自家公司，無異于讓肥水流入外人田。可見他的姑媽是個非常聰明的女人。