開除王璐沒有想像中的困難。

　　人事總監關曉燕很快就處理妥當，給了N+幾的賠償，讓她打包走人。

　　沒有一個月的交接期，談完的第二天，讓她跟陳佳旗交待下，就給她辦好離職手續。

　　王璐手上的事情是多，但他們幾個組長所負責的全部項目，李星河心里都有數，另還有做這個項目的相關同事，出不了什么大問題。

　　所以她走得越快，在公司傳播的負面情緒就越少。

　　但開除王璐也沒有表...