有調(diào)查顯示，超過半數(shù)的職場(chǎng)人士都期待自己能夠得到上司和領(lǐng)導(dǎo)的提攜，這正應(yīng)了那句老話“人往高處走，水往低處流”。

　　一位高級(jí)職業(yè)顧問曾指出，每個(gè)階段的職場(chǎng)人士都需要面對(duì)工作中一個(gè)個(gè)難題和職業(yè)發(fā)展中的困境，根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀思考應(yīng)對(duì)措施是必須的。在受不受到提攜這個(gè)問題上，不要盲目自信，也不要妄自菲薄。

　　雖然被提攜是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，沒有我們想象的那么簡單，但是只要我們有所期待...