有人曾說過這樣一句話：“做得多不一定做得對。”其中的道理，在職場上體現得非常明顯，尤其是與上司相處的過程中。工作中，應擺正自己的角色位置，有節制地出力和做人，隨便“越位”往往會讓你吃力不討好。

　　“做到位而不越位”講的是個“度”的問題。在日常工作中，除了要擺正自己的位置，更重要的是把握好自己的職責權限。分內的事情努力做好，分外的事情不要輕易插手，尤其不可做出越級越權的事情來，因...