我去大型的征工會場上去應征，帶著精心印好的履歷。

　　努力學習應征面談術。

　　“來應征的人很多，給我們幾個理由，為什么我們得要你不要別的人?”

　　這個問題，或類似性質不同角度的問題，常被問到。第一次愣住了，第二次我就有備而來了:

　　“I think one is my work attitude. I will take whatever it takes to get the job done on time. You can count on me. I am a great team player， easy going. I don’t work just for a paycheck， but also see the work as my career. The other is my personality. I am enthusiastic， energetic， I am a person of integrity …”(“原因之一是我的態度和個性。我會不惜一切完成工作。你可以信賴我。我具有集體團隊精神。我不僅僅是為錢而工作。我熱情并精力充沛。我行為準則是一致的……”其實這也基本是我現在工作老板的評語)

　　在美國找工，經驗和學歷同等重要，假如不是更重要。對我半路出家的人來說，沒有根基，沒有經驗，根本沒幾家公司會感興趣，何況，我學電腦的時候，電腦業已經走下坡路。

　　我到了城南五十多英哩外的一家公司。每天開車來回三到四個鐘頭，一路上，想的盡是程序。那時從經理和TEAM LEAD（工頭）那里聽的最多的一句話是: You should know how to do this… You should know how to do that …（你該懂得做這個，該懂得做那個......）盡管披星戴月不停的趕編程序，修改漏洞一個月后，人家還是解雇了我。那一天回家，記得清楚，淚眼朦朧的開了五十幾個英哩。

　　我到了城東一家公司。一個程序，一天能反復編寫修改五六十次。沒經驗，沒有及時刪除那些編譯尾端文件。經理盯上了(他在機子上就可以監控我在做什么)，把我叫了去。他說:“我看你不停的修改，就知道你有問題。你的程序怎么老爆? Quote my words（記住我說的）:你永遠都成不了一個程序員。你可以走了!”

　　四天，只要能多給我四天的時間，我一定能造出船來。可是，多一天人家都不會給的，人家不會等你，不會花錢給你學習的。我不能怪他，是我騙他我有經驗。上帝寬恕我。

　　走過了一個循環，我再度面臨到處被解雇的困境。

　　我的履歷幾乎已經寄遍了本地所有大公司，在這里我是沒有指望了.連平時沉著的他爸也失去了耐性著急了起來。

　　于是只有將目光移向外州。

　　記得電話上應征過一個密蘇里州的，沒要我。

　　還有中西部另一家。

　　“那里氣候很糟哦。”有朋友提醒我。那也得去，只要能有個工作，還在乎什么氣候啊！

　　每次電話上談，都要回答一個很難回答的問題:你為什么要千里迢迢離家工作?

　　佛羅里達有一家，電話上過了關，我親自飛過去面試。美麗啊，佛羅里達 JACKSONVILLE。可是現場程序沒編好，無緣......