“楊丹，你，還好吧？”夏成才問道。

　　半瞇著眼的楊丹，側著身子在那呻吟，沒有立馬回應，貌似周邊的動靜與己無關一樣。

　　“楊丹，要不要喝點水？”夏成才再問道。

　　“先生，你不要打擾，讓她休息會?！币幻o士走過來，批評道。

　　夏成才準備走出病房，突然聽到一個熟悉的聲音傳來，“夏總，你等下。”

　　楊丹掀開被子，靠著病床，慢慢地坐了起來。

　　她仔細地打量著夏成才，沒有立即再開口說話。

　　“你喝水嗎？”夏成才遞過去一個白色水杯。

　　“夏總，其實，我可能做錯了......”楊丹費了很大力氣似的，說完這句話，又低著頭，雙手搓揉著被子角，繼續說道，“這么做，讓你為難了吧，也讓我家人，擔心了?！?p>　　“別想那么多，你要快點好起來，大家都需要你。”夏成才輕輕拍著楊丹的胳膊，眼神里充滿了鼓勵，說道，“過去的事情，別再多想，法律會還你一個公道?！?p>　　“還能彌補嗎？我變了，變臟了......對不起......我不應該喝酒?！?p>　　楊丹情緒變得激動起來。夏成才立即寬慰道：“別胡思亂想，沒人怪你?！?p>　　“你還能接受嗎？”

　　“又任性了，楊丹，我一直很在意你。你認真休養，快回到崗位?！毕某刹呕氐?。

　　這么一說，楊丹露出了一絲淺笑，臉上的病態瞬間消散了許多。

　　看著楊丹的狀態有了明顯改觀，夏成才才放心地離開了。

　　自從幾個億的投資款進賬后，資本方、媒體、重要客戶、監管部門等方面的人，個個都不敢怠慢，各種催促時刻鞭打著夏成才，他的一言一行不會再像以前那樣純屬個人行為了。他除了每月得向昌珉資本報告業務進展，還得向監管部門匯報公司的履約合規情況。

　　更有意思的是，自常鉆來到國民保險深圳分公司擔任一把手后，常民在創?？萍季妥兊玫驼{起來了。他開始刻意與牛巔、夏成才保持一定距離，也不再為了項目和程銘去暗自較勁。

　　張蕊也發生了驚人的變化，換著花樣去打扮，更加富有心機，完全沒有當初的那些率真了。她所有的言行舉止開始透露著些許圓滑和事故。

　　這些變化可能不易被一般同事察覺，但作為公司操盤手的夏成才，由于多年識人和歷練造就的觀察能力，他早對這些變化有所感知。

　　創?？萍紭I務還算平穩，太安、國民兩家業務奠定了基礎，規模迅速擴大。唯獨市場的競爭環境變得白熱化，同一個業務需要付出更高維護成本。否則就有競爭者以更低價格去拼搶。

　　這其中不乏“攪局者”，以“劣幣驅逐良幣”的姿態去低價爭得業務，待有了一定業務流水后再去忽悠新的資本入局。最終導致整個行業，服務水準不升反降。

　　自加入創?？萍嫉谝惶炱穑某刹疟惆底远ㄏ履繕耍喊褎摫？萍甲龀舍t藥行業里健康保障及數字化服務的標桿，提升行業的服務水準。

　　現在看來，創?？萍嫉陌l展離這個目標還有些遙遠。不過，面對紛繁復雜的市場環境，他依然內心堅守著諾言，拼盡全力朝著內心的期盼去奮進。

　　“成才，你最近咋樣了？我明天去深圳，晚上約一個呀。”

　　“明天幾點到深圳，要不要我去接你？”

　　“坐地鐵接我呀？”單大康調侃道。

　　“買了車，才要去接你嘛。”

　　“可以嘛！那你明天下午一點半來深圳機場接我?！眴未罂档故怯行┡d奮了，對著電話繼續問道，“啥車呀，勞斯萊斯？”

　　“毛線，就是個代步車。你明天就知道了?！毕某刹呕貞?。

　　創?？萍既〉昧丝焖侔l展后，王莉也沒少跟夏成才聯系。

　　作為監管部門的領導，她對這家誕生于深圳的保險科技公司給予了格外關注。其中有一個細節，早就引起了夏成才注意。每次創?？萍枷虮O管匯報前，王莉都會提前幫審閱下公司的業績報表。

　　特別是在監管環境越來越嚴峻的背景下，王莉對于創?？萍紙F隊及夏成才給予了大量合規建議。她會第一時間傳達些內部政策，對于公司業務布局的預判提供了直接的指導。

　　對王莉的幫助，夏成才充滿感激。

　　他曾跟牛巔商量，待創保科技上市那一天，一定要請王莉出山，邀她一起分享創保的果實。

　　牛巔依然將主要精力放在資本和戰略上。他與夏成才之間的分工日趨成熟。一百多名員工的團隊，分成了十個部門，分歸他們兩人管理。

　　夏成才明白，離當初的目標越來越近了。

　　盡管前方依舊困難重重，但希望的曙光會在不經意間探出頭來，指引勇敢的人繼續勇往直前。