公司的高管們看到最近的財務報表以后,一個個面露喜色。
這段時間他們所有人都在加班加點的不斷努力,就是因為公司剛剛轉到進度,一切根基還不穩。
經過大家一個月的努力,公司的財務得到了明顯的提升。
有些高管接連半個月都沒有回過家,甚至將自己的床鋪全部都搬到了公司。
大家都在加班加點,沒日沒夜的忙活,現在終于看到了成果,他們怎么能不高興?
“董事長這段時間大家都十分努力,我建議給大家一點獎勵。”
“對呀,對呀,董事長。大家這一個月加班加點不斷的在忙,或者許多人甚至連家都沒有回。我覺得因該給他們點兒鼓勵,這樣大家才有干勁嘛。”
高管們一個一個都提議給公司的所有員工們一些獎勵,只有適當的激勵,員工們才會更加有干勁兒。
聽到高管們的話以后,臨安輕輕的點了點頭。
其實這次他并不只是給老員工獎勵,他對公司每一個人都有獎勵的。
“大家說的這些我早就已經考慮到了,這次我把大家集合來的目的就是為了給大家獎勵。大家這段時間也辛苦了,我都看在眼里。大家的辛苦沒有白費,公司這個月的業績非常出色。我現在宣布公司這個月的所有利潤拿來給你們發獎金。每個人都有份兒,一個人都丟不了。”
臨安的話一說完,再找到所有人,忽然鴉雀無聲。
大家都不可思議的看著林安,他們都認為臨安是在開玩笑。
要知道,就算他們公司剛剛起步,但是上一個月的總利潤也有好幾個億。
把好幾個億拿來給公司員工發獎金,每個人最少能分到幾百萬。
這在高管們看來簡直就是聞所未聞的。
林安看得出來這群人懷疑自己所說的話,于是他將自己事先準備好的文件放在了桌子上,并且投放到了大屏幕。
“大家不要懷疑這件事情我早就已經準備好了。這是我早就已經寫好的文件,大家如果不信可以看一看。”
隨著文件出現在大屏幕上,臺下的所有人都仔仔細細的看著。
當大家把文件看完以后,簡直不敢相信自己的眼睛。
因為文件上面確確實實已經說明臨安已經將這個月所有的收入全部分給了公司的每一個人。
不僅如此,他自己則一分錢也沒有留。
看到這驚人的一幕,在場的所有員工爆發出了巨大的歡呼聲。
要知道這筆錢對于每個人來說都是一筆天文數字。
很可能他們干一輩子都拿不到這么多的錢。
但是沒想到現在這些錢竟然只是他們的獎金,這就好像天上掉餡餅一樣爽。
看著員工們高興的樣子,臨安也只是微微的笑了笑。
這些都是他們應得的,林安自然不會摳門。
再說了,只要大家努力,公司早晚都會走入正軌的。
等到了那個時候,別說是幾個億了,就是十幾個億,幾百個億,也還是輕輕松松的事情。
“好了好了,大家也別太過于激動。只要大家一直努力,這樣的獎勵還會有許多。”
緊接著臨安又把最近的工作安排和大家稍微說了一下。
到了會議的最后,臨安拿出事先做好的股權轉讓協議。
“好了,在會議的最后,我向大家宣布一件事情。在座的各位從一開始就是跟著我來到進度以后,大家也沒有放棄我們這家公司。大家的努力,大家的心血我都看在眼里。大家對我臨安的恩情我永世難忘,所以我決定將公司2%的股權拿出來和大家分享。從今以后大家都是我公司的股東了,有什么事情大家都可以暢所欲言。”
這個消息一出,在場的所有人立刻炸開了鍋。
剛剛他們拿的獎金雖然有幾百萬,但是那終歸只是死錢。
這些錢花了就是花了,用過之后再也沒有任何用處。
可是有了股權就不一樣了,公司每一年都會根據股權進行分紅,也就意味著你有了股權以后每年都會從公司分到不等的錢。
這相當于以后你就是公司的股東了,只要公司盈利,你就一直有收入。
所以當在座的高管和員工們聽到這個消息以后,一個個都十分的激動。
這座的高管其實覺得部分并沒有公司的股權,因為林氏集團是總裁百分之百控股的。
換句話說,他們是在為別人打工。但是現在得到了股份以后,他們就是在為自己打工,性質完全不一樣了。
臨安為了防止大家說他是騙人的,所以已經提前起草好了所有的股權轉讓協議。
等大家看的都差不多了,他立刻就要秘書將股權轉讓協議全部發了下去。
“大家剛剛也都看到了,這些就是我想說的。現在股權轉讓協議都在大家的桌子上,大家只需要簽個字就能拿到你們應得的那一份。”
看著桌子上的文件,大家感覺十分的不真實。
甚至有一些員工激動地掩面而泣,看得出來,他們太過于高興了。
高興之余,大家紛紛拿起自己手中的筆,將自己的名字給簽了下來。
合同簽完以后,大家都成為了公司的股東。
會議結束以后,我也結束以后所有人都回到了自己的工作崗位上。
只不過大家此時的心情都是十分激動,這個消息也傳遍了公司上下。
當新來的員工知道董事長的所作所為以后,也是非常的高興。
董事長對待老員工如此的慷慨,那他們只要以后努力工作,相信有一天也會得到應有的回報。
臨安這一步棋下得可謂是十分之妙,他通過這種手段既籠絡的人心,又贏得了美名。
在接下來的這段時間里,臨安的公司進入到了高速發展的階段。
員工們的干勁提上來了,他們的工作效率也十分的夸張。
平時需要一個月才能完成的工作量,他們僅僅十天的時間就將這些工作全部完成了。
甚至有些員工為了趕飯的進度幾乎住在了公司之中。
大部分的高管直接讓自己的妻子每天給自己按時送飯,他們一日三餐都在公司之中,甚至連家都很少回去。
這樣的日子持續了一整個月,林氏集團的效益也一天天的水漲船高。
一個月過后,公司的排名在京都已經排到了第五,距離第四名的趙氏集團只差一步之遙。