結束跟主編楊城的聊天之后，蘇源很快將漫畫《斬魔記》能在《漫客天下》連載的消息告訴了梁晨。
“太感謝了，我一定會認真完成作品，絕對不會讓你們失望的。”梁晨得知消息之后，第一時間回復道。
“總之這件事就這么確定下來了，你那邊從現在開始不要有任何擔心，專心創作就可以了，這邊一切有我，我會幫你打理一切，有什么問題我也會這個時間告訴你，大家一起解決。”
“好的。多謝蘇源編輯了。”
“那你先去工作吧，我們的漫畫既然已經落后了不少，就不能再被落下更多了。”
最后，蘇源叮囑了梁晨一番，便結束聊天。
梁晨也靜下心來，開始工作。
畢竟現在才十一點呢。
接下來的時間，因為有蘇源、以及《漫客天下》楊城的幫助，梁晨的新作品《斬魔記》順利上線并開始連載。
這一大心事終于塵埃落定，梁晨開始規律性的創作，期末考試也在不知不覺中結束。
這個暑假，梁晨一番思考之后，沒有回家，而是繼續呆在工作室創作。
新漫畫《斬魔記》也沒有辜負楊城跟蘇源的推薦，再次大火，獲得眾多讀者的歡迎、與喜愛。
毫不意外的成為每周漫畫前三的常客。
而梁晨的微博粉絲也在這個情況下，漲了好幾萬，可以說新漫畫的影響還是很大的，憑借著《漫客天下》強大的影響力，最終讓梁晨本人受益匪淺。
在成績與熱愛的推動下，工作室眾人激情滿滿，除了休息時間，都在全心全力的完成繪畫，不知不覺中除連載章節之外已經有十幾章的存稿。
“好。通過幾個星期以來打開的努力，我們終于到了收獲的季節，因為《都市異人》跟《斬魔記》都擁有足夠多的存稿，短時間之內我們可以稍事休息一下。我決定放大家一個星期的休假時間，大家可以趁這個機會好好玩一下、或者回家休息都可以。”
這天，在會議上，梁晨告訴眾人一個好消息。
“真的嗎？好長時間沒有放這么長時間的假了，我整個人都快僵硬了。”
“開心。”
“蕪湖～”
……
梁晨突如其來的好消息，讓工作室歡呼起來。
“好了。安靜一下，大家收拾一下東西，就下班吧。”最后，梁晨揮手示意眾人安靜，結束最后的講話。
然后，拍了拍手回到自己的房間。
他舒服的躺在床上，直到眾人離開這才緩慢的爬了起來，坐在電腦前玩起了游戲。
“在干什么呢？”晚上，梅若伊給梁晨發了消息。
“玩游戲。”
“哦，有什么開心的事嗎？”梁晨不是一個特別愛玩游戲的人，一般只有時間充裕，無所事事時才玩游戲開心開心。
“該補的工作都補完了，我放自己一個星期的假，準備好好休息休息。”梁晨此時非常開心，他切換屏幕一邊玩游戲一邊聊天。
“那工作室的其他人呢？”
“也放假了呀。就我自己一個人放假可不太好。”
“哦哦。那要不要我過來陪你？”梅若伊想了想問道。
“你不忙嗎？”
“還好吧。也沒什么重要的事。”
“那就過來唄。我也挺想你的。”
……
一個星期的時間很快過去，梅若伊也提前離開，梁晨則迅速調整狀態，再次開始創作。
“兄弟，有時間嗎？咋們聊一聊。”這天晚上，梁晨的好朋友周濤Q梁晨道。
“有啊。怎么了？”梁晨放下鼠標，拿起手機。
“開學以后不就大四了嘛？沒想到大學生活這么快就要到尾聲了。我現在在做一個重大的決定，想找你問問。”
“這樣啊。你說說。”
“我之前不是跟你說過嘛。我特別喜歡創作，不過除此之外我還非常喜歡動畫。”
“這個我知道啊，你天天看動畫誰看不出來呢？”
“不是這個，我是說我想做動畫。創辦一個公司。”周濤說道。
“真的假的？”梁晨其實早就已經知道周濤未來會創辦動畫公司，不過他此時還得裝出吃驚的樣子。
“當然是真的。我爸在這方面有一些資源，也愿意給我一些創業基金，我覺得晚干不如早干，大四課程不是少了嘛～我想先好好準備準備，這樣畢業后也能直接開始創作。”前世，周濤是專業工作半年以后才心生自己創業的想法，這一世確實好像要提前不少。
“那很好啊。既然你家里有這個資源就不應該浪費。”
“我也是這么想的。以我的性格，我可不喜歡給別人打工，受別人管。”
“那你準備怎么做？”梁晨問出了關鍵性的問題。
“我也在查相關的資料，你不是創辦了自己的工作室嘛。我這不過來找你取取經。”周濤雖然經常利用暑假的時間打工，在跟自己專業相關的公司打靈工，可畢竟沒創過業，對創業可以說一竅不通。
“我那個就幾個人而已，不算難。來動畫公司的話怎么說也有百來人吧。”梁晨對自己的工作室可是非常了解，知道這不過是幾個人一起工作擺了。
“一切都得從少到多嘛～我也不可能一下子就管理百來人對吧。所以以現在這種情況，問你應該是對吧。”周濤對自己的能力非常清楚，梁晨現在對管理人這一套絕對比自己擅長。
“也對，你想了解哪方面的問題？”叫梁晨給別人提意見，他一時間還真不知道該說什么。
“就創建過程，以及管理方面吧。”
“創建過程的話，其實是順其自然的，你也知道嘛，畫漫畫的工作量不是一般的大，我一個人肯定忙不過來，于是就招了幾個人幫忙解決一些不需要我親自搞定的問題。”
“之后為了提升工作效率就……”
梁晨隨后說了一圈自己組辦工作室的過程。
“至于管理的問題，這個其實我也是在網上找的資料，然后一點一點的學著來的。別人畢竟還需要工資，只要管理過程中不出大問題，就可以慢慢改善。”