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精靈之掌門級訓練家

第26章 削除短板

精靈之掌門級訓練家 電波囧神 2185 2020-06-15 16:50:01

  這便是現實了,面對條例合約,他思索了下,直接道:“等合同打印出來,讓我仔細斟酌?!?p>  “嗯,給你考慮的機會,但這個機會不會專門為你準備的,后面還有許多人?!?p>  特地重復了一句,但這番話著實有些耳熟,是了,那些銷售員常對顧客提及這種話,聽的繭子都重了。

  “我很看好那個雷王精靈競技賽,可以多說些給我聽么。”

  “普通訓練員怎么還要預賽還得參加海選?”

  李非教練一聽,連忙點頭:“對,海選人選數字達到百來人,從海選脫穎而出的少數人參加輪回復賽,這個階段面向全網直播,到了這個階段可能是走紅的開端。”

  “普通人出名是否真那么難?自己是否就真沒勝算了嗎?”

  周嵐苦笑搖了搖頭。

  李非教練似意看穿對方心思,點頭笑道:“基本靠平臺運作,只要你加入到的新星計劃中來,我們給你安排的教練能幫你迅速成長,以后的路也能走的平坦不少,不然你現在的能力沒法走到最后。”

  “明白了,那我要好好想想了,那在沒簽約之前,你可否有什么能現教我的呢?”

  周嵐心大的很,趕忙對李非教練討教起來。

  孩子的心思還算好猜,李非瞇著眼睛,對其側目一笑:“從基礎開始入手,穩扎穩打,制定日常訓練,通過無數次的對戰修訂缺陷,大概兩個星期吧,完成超過五十次的對戰,這樣你還能有些勝算?!?p>  “但是我現在擔心的問題是,你的精靈為野生精靈領養的情況,針對這種情況,比較擔心它的戰斗意識已經固化,想要改變這種問題缺陷,本身就是一次較大的挑戰。”

  李非教練說的很通透,意思是零基礎好代入,帶藝入會這種學員本身可教化成功的案例是少數。

  一是死教不會,二是費事費力。何必要做吃力不討好的事呢。

  這是比較大的麻煩,縱使如此,俱樂部還打算拉攏他,培養他,這就是誠意。

  是否加入還要看他自己判斷是非,周嵐恍然大悟道:“明白了?!?p>  “這種看你的想法,很多年輕人想法不一樣,主張那什么快樂訓練法,換句話說來這句話本身就是個誤導人的做法,你的長尾怪手沒有對巖石、地面系精靈的克制辦法吧?”李非教練道。

  “沒有。”周嵐搖了搖頭,“我不知道長尾怪手,至少在我手上的對決經驗非常少,我也打算讓它掌握本系之外的招式,我也聽一些人提及傳統方式訓練少有成功經歷。”

  “他們至少沒騙你說可行,真能成功是奇事?!崩罘墙叹毿α诵?,接著道:“精靈是載體,每隔載體有各自的屬性,想要掌握其他屬性招式非易事,每一個招式的方式普遍套路都是先熟悉,后積攢能量,然后轉移能量?!?p>  “萬事開頭難,主要靠天賦,普通精靈只要不是天賦特別差,一兩個禮拜時間都可以完成第一階段,第二階段第三階段就簡單的多了?!?p>  “我若是參加兩個星期的雷王精靈競技賽,這掌握新招還能趕上運用嗎?”周嵐有些著急。

  “那不還是要看精靈的天賦嗎?時間緊,也有精靈因此創造奇跡了呢?!崩罘墙叹氄f。

  “這個捷徑是沒有的,俱樂部能做的就是最大限度幫你縮短時間。”

  “還有個問題,若想學習稀有招式,俱樂部能幫我想辦法嗎?!?p>  周嵐想到了游戲中的強大招式,比如說破壞死光、億萬沖擊波之類的狠招,前期掌握這些基本是無敵代名詞。

  “你想什么呢?”李非教練的話狠戳周嵐心靈,“那我問你個問題,你說的稀有招式是指?”

  “比如破壞死光,億萬沖擊波這類大招啊。”周嵐回應。

  “有這種想法趁早打消念頭,若是真的有這種學習機會,為什么會用在你身上,我趁早給你兜個底,你也不要胡思亂想,世界上有幾個特殊的屬性,龍、超能、幽靈、惡與毒,是已知道世界上曾經差點毀滅人類文明的恐怖元素,即使在精靈聯盟內也僅少數幾人掌握?!?p>  “等你強大到一定程度,聯盟自然會關注你,你就有機會自成一系,精靈聯盟會將資源傾斜到你身上?!?p>  現實注重實力,無論勢力也罷、亦或者天賦也罷。

  有實力就可以凌駕于多種規則之上,至少訓練家可得到聯盟的資源扶持。

  一般人奮斗一輩子也就那樣,無論學習光盤,還是技能魂石,這類產物許多訓練家靠際遇發掘一兩樣寶貝,已知稀有招式被奉為傳家寶世世代代傳習下一代。

  普遍知曉的是道場,廣收弟子,其是為了盈利。

  道場館主會收幾名入室弟子,招攬的弟子多為記名弟子,這些說得好聽點也是弟子,不過是花錢學習,僅被傳承些基礎的入門技。

  過多看天賦,看人品,才有機會窺探一二。

  “通俗的說,每個職業必定有自己的特色,諸多訓練家能成職業的是鳳毛麟角,而這些訓練家中成為頂尖天王的則是寥寥無幾的數人?!?p>  “哼,破壞死光、億萬沖擊波也是前人研發的戰斗技巧,成職業必須創造價值?!?p>  周嵐:“...”

  職業的規矩就是如此,很多人覺得成為訓練家就很難。

  有個比較高的收入,但真的實施起來已經很難。華國的人口基數居多,高中生越來越多,人才越來越多,無疑是壓縮了市場經濟,一些公司對高級人才心有招攬看法。

  訓練家自有訓練家的辛酸苦楚,去干低活浪費天賦,去干高級活,人家覺得你假空大,沒資格進去圈子。

  周嵐不必考慮遠的,近的這些,尋求突破機會。

  要牢牢把握機會,際遇也是機會。

  靠人上位何嘗不是機會,別人瞧不起就算了。

  殊不知,若他們有了機會,也會拼命抓住機遇。

  “這都是題外話了,基礎素質、戰斗思想、還有技能打擊面我們可以幫你補全,至少看上去沒有短板,不至于被刻意針對?!崩罘墙叹氂终f。

  “合同列項沒問題,我覺得應該同意?!?p>  是該考慮清楚,這是人生大事。

  兩周特訓,迎戰雷王精靈競標賽,而努力奮斗。

  

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