什么是發達國家？

　　資本主義定義下的發達國家，在資本主義之下的發達國家，應該屬于目前資本主義的末日。

　　小學和初中的課文中學過發達國家是第三產業，也就是服務業達到一定比例之上。與此同時，生物上學習的自然界的生物分為三大類，生產者，消費者和分解者。而在進化論的圖譜中，消費者是后來產生的，或者說是大部分消費者主要是動物，是后來產生的。

　　在三者的大循環中，隨著能量的不斷積累，會導致消費者的數量不斷增加，其實對應在人類社會就是服務業的人數大量增加，這種情況下，其實有兩個選擇，一是對外擴張，統一地球然后飛向宇宙。二是內耗或者擺爛，直至走向滅亡。

　　如果小米追求的是性價比，是不是意味著所有的CBD商業中心和奢侈品都是他永遠的敵人。

　　2.0，從資本論到相對論，再到資本相對論，是要將以人為本的基本思想落實到位，是參照物的改變和應用。

　　3.0，以紫荊天街為核心代表的資本世界為什么會服務的很完美，進化的很到位？以民宿為代表的平價社區為什么沒有茁壯成長？

　　是不是我們試圖在資本的世界，以資本的規則來運行以人為本的思想？

　　在以人為本的前提下，我們試圖以勞動者的思路來解讀一下現實。在非營利組織中，應該盡量減少資本的影響，那么就是不同的勞動得到的資金獎勵盡量不變化，如果有變化也盡量不以指數的形式變化。在這種穩定的基礎上，引入榮譽積分等類似的標準，同時，引入德國很多通用的福利。

　　通用福利的主要內容是，1，基本生活保障，如住宿和吃飯。2，通用的知識和成熟的技術都可以付出很小的代價來學習，或者是用工單位免費培訓。

　　90%以上的人都可以很容易的得到通用福利，就像大家可以到城市圖書館免費蹭書這種效果（一般情況下，只需要付出一個實名認證的代價，或者再加上一個無犯罪記錄的條件）。

　　榮譽積分可能產生的特殊作用，比如領取稀有資源，還有免除特殊勞動義務，比如說服兵役的義務，還有一些困難的勞動，比如說重體力勞動，或者是說熬夜的勞動等等，要大家輪流值班。在這種情況下，一些高貢獻的人可以減免一些次數。舉例說明，大部分人都要上山下鄉進行體力勞動，一年一次或者是一年四次（根據實際情況調整義務的要求）特殊貢獻的人，可以將這個次數減半（根據實際情況調整比例）。

　　特殊貢獻和榮譽貢獻積分包括但不僅限于軍功，科技貢獻，創新發明，管理效果突出貢獻等。

　　也就是分為兩個部分。1，針對勞動有最低要求和特殊貢獻減免。2，針對收獲，有最低福利保障和榮譽積分兌換。