倪長樂和齊三明打的交道不多，但一眼就能看出來他不僅是個孝子，而且做事嚴謹，甚至可以用刻板來形容。

　　這樣的人，一般都是能打硬仗的。紡機這個大而混雜的市場，也許齊三明真能做出不一樣的成績來……

　　齊三明回去后，很快就找了家財稅公司，幫忙注冊了“杭市川齊紡織工控有限公司”。在股權比例上，川騰技術控股70%，齊三明個人控股30%。

　　齊三明干勁十足，短短一個多月時間，就在孟平的協助下，做出了七八款專機。這些專機的說明書再也不是厚如詞典，而是薄薄的幾頁紙，上面都是紡機專用參數。

　　這些專機應用對象包括整經機、絡筒機、倍捻機等，配合原來的CT200和CT300機型，幾乎涵蓋所有的紡機工藝。

　　像恒張力控制、收放卷同步、擺頻等等基礎功能都可以一鍵操作。另外，一些大廠所需的DeviceNet、Bluetooth等可選通訊模塊也都跟著開發出來。

　　這些技術開發的需求，都是來自于齊三明和客戶的溝通。

　　很快，川齊就在整個紡機行業大展拳腳，銷售額快速上升。

　　這就是提燈客戶的最大好處了。

　　只要能準確、全面地摸清楚行業內的技術要點，川騰的技術攻關小組就能快速做出專機或者滿足客戶的定制化需求。

　　實際上，現在川騰內部的應用技術開發、技術支持、銷售工程師等一線員工，有不少是熟悉部分行業的技術應用的。

　　但是要像齊三明這樣摸熟、摸透，就得有股狠勁并能沉得下心去鉆研。而這恰恰是很多人不具備的。

　　倪長樂綜合思慮良久，終于放棄了在內部大規模培養提燈客戶的想法。這招用得好能助力公司撬開一些難啃的行業，用得不好，就等于人才流失還使得運營過于復雜。

　　川騰要長久保持后來居上的優勢，就得繼續打造好這個事業平臺。倪長樂對此深信不疑，沒有各領域、各職能模塊的人才，就是上市了，也很難再進一步。

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　　中投安排的上市輔導期最低期限就快要過去，倪長樂也略略有些焦慮起來。

　　畢竟，公司發展的速度太快了，臨近上市的感覺就像讀書時回老家一樣，既有期待也有些忐忑。

　　這一天，他讓韓青竹把中投的于燕、方悅律所的依珊一起約了過來。

　　“整個進度怎么樣了？”倪長樂一邊泡茶一邊問。

　　“這段時間董監高及持股5%以上股東的輔導學習還可以，下一步就是報送備案報告和輔導考試?！?p>　　于燕笑著說：“輔導申請并通過證監局驗收后，就可以制作申請文件了。最后的發行方案及定價分析報告，在上會前提供就行?！?p>　　依珊微微點頭：“招股書這塊需要補充最新財務及相關信息，但是募投資金的項目，還是要再優化一下，免得到時候因為一些細節被否。”

　　郝力跟著就說：“現在募投項目分兩個部分。

　　第一大部分是依托前陣子成立的全資子公司蘇市川騰，已經在吳中發改局備案了三個大項目，涉及高性能驅動器和伺服、電梯一體控制系統、起重一體控制系統。

　　第二大部分是深市這邊的研發中心及營銷中心建設。

　　還請依珊律師說說當中的問題。我個人覺得是差不多了?！?p>　　于燕：“川騰財務數字這么靚麗，而且董監高都是業內專家，我實在想不出有什么可能會被否。所以我也想聽聽依珊律師的意見?！?p>　　從上次有過爭執后，于燕和依珊一直有些不太對路，不過總算是沒有影響整體進度。

　　倪長樂看在眼里，心中有些無奈地發笑，這大概就是同性菁英相斥，誰也不服誰吧。

　　依珊端起小瓷杯喝了口茶，這次倒是沒有和于燕較勁，微笑著說：

　　“主要是對新項目持續盈利能力穩定性、新增產能及設備購置匹配合理性等等要嚴格把關。

　　大家要知道，現場聆訊過程中，只要有一個小細節被卡住，就有可能被否。”

　　于燕微哼一聲：“說了等于沒說。這些細節大家都知道，到時候倪董和郝總一起參與聆訊，我覺得問題不大?！?p>　　依珊自顧著喝茶，沒有再答話。

　　郝力想了想后說：“依珊律師說的這些我倒是不太擔心，我個人壓力最大的還是合并后的報表上，有些細節還得再研究研究?！?p>　　倪長樂微微點頭。

　　確實，現在控股的公司包括南江電梯、硼程電機、川騰控制、川騰軟件、蘇市川騰，加上最近的川齊工控，這里涉及的報表細節實在太多了。

　　“這樣吧，于經理和依珊律師能否根據過往經驗，預測一下最終過會時間。我指的是，一切都沒問題的情況下?！?p>　　倪長樂看過最新的進度表，對最后的時間節點還是有點不太明確。

　　依珊：“以最近三個會計年度的數據，最快就是明年五月份。一旦被否再往后延，就要用到明年上半年的完整數據，那就麻煩了。所以我說一定要確保所有的細節不能出問題?！?p>　　于燕：“這個時間差不多。

　　根據我們的內部數據，像川騰技術這樣的申報企業，是少之又少。有的時候，發審委不會特意去卡這么優秀的企業。

　　從行業分布上說，電子電氣相對于其它行業要容易過會些?！?p>　　郝力微微點頭贊同。

　　最新過會的行業分布數據是可以查到的，現在對于川騰來說，是個上市的好機會。

　　倪長樂默默合計了一下。

　　現在已經是12月份中旬，要在時間節點前完成各項工作，財務和各部門的壓力不小。

　　韓青竹一直在默默地聽，這時候接過話題：“時間實在太緊了，合并會計報表能在這之前趕出來么？”

　　郝力苦笑一聲：“我和信力會計所溝通一下吧，希望他們能多派幾個人協助。”

　　信力會計所的審核非常嚴格，所有的會計憑證都要查看。剛剛成立的子公司肯定有不規范的地方，這整起來就太費時間了。

　　倪長樂走過來拍了拍郝力肩膀：“那就辛苦郝總了。苦也就苦這最后幾個月，沖刺一下。回頭財務這邊多發點獎金吧。有突出貢獻的，工資再往上調調?！?p>　　財務部的平均工資在整個公司體系中是墊底的，倪長樂這話可是暖了郝力的心。