組織架構(gòu)調(diào)整？

　　周飛這句話剛一出口，立馬就在會(huì)議室里引起了一番震動(dòng)，這可是關(guān)乎到公司未來(lái)的一件大事，更是與在座每一個(gè)人的未來(lái)息息相關(guān)。

　　很多人關(guān)心的并不是組織架構(gòu)怎么調(diào)整，他們更關(guān)心的是，調(diào)整之后，他們的職位如何變動(dòng)？

　　蛋糕總共就一塊，有的人分的大，自然就有人分的小，飛馳公司十幾萬(wàn)的員工，光是中級(jí)管理層就好幾百人，一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，周飛就算是再怎么用心，也不可能做到...