周知看著人遠去的念叨是認真的，他心里對升級后的酒店是很有打算的，詢問過系統，系統大佬說了，是不可能直接給他變出管理人員的，但薪酬只要在合適的范圍內，是能夠提供的。

　　聽聽大佬的話，合適的范圍內，系統的合適，就代表周知是能夠溢價挖人。

　　他這是在未雨綢繆呢。

　　欽欣走后，周知照例每天學習然后給自己的酒店宣傳，順便還時不時的登錄一下自己的酒店官網。

　　當然，網站地...