田露以為按章辦事，就會心安理得。

　　即便她知道文字部幾個職員在“咬耳朵”說小話，怨不該草擬什么細則，制度管束她們管狠了。

　　草擬一個管理方面的細則，又不是限制他們的人身自由，而是有利于促進工作，她們怎么這么大怨氣，難道個個要養尊處優嗎？

　　她不能理解這些職員。這些下級都怎么了，說不得，動不得，這么嬌氣，不想去理會他們。

　　可是田露沒有意識到，今后安排文字部工作落實...