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重返2007年

第五十六章 分工

重返2007年 一碗辣子雞 2097 2020-06-14 23:59:13

  趙蕭然翻了個白眼:“人與人之間還能不能多一點信任。”

  “我當初就是太信任你們了,一腔雄心壯志的想將番茄做起來,結果最后才知道你、景龍和蔡總三個人一開始就做好了賣公司的準備,我們其他人還傻乎乎的被你們蒙在鼓里。”宋敏繼續翻著舊賬。

  劉浩洋也附和道:“就是,虧我還把老王當成最好的哥們,結果愣是一點消息都沒透漏給我。”

  “求放過啊,一切要向前看嘛,過去的就讓他隨風而去吧。”

  “好了,不開玩笑了,還是說正事吧。”

  宋敏見好就收的打住這個話題。

  “那就繼續之前的話題。”

  趙蕭然接過話茬,開始說起自己的安排。

  “這三塊業務作為公司初期的立足點既然沒有意見了,那我們就來討論一下公司的籌備問題,這次我們資金充足,所以一開始就沒準備小打小鬧,同時上線三塊業務就可以看出來。”

  “所以辦公場地要租一個大一點的,Joe,你在帝都也呆了一年多了,之前在銀沙江創投也是負責投資初創公司的,對于哪里有合適的地點,相信你應該也比較熟,所以這個事情就交給你了,嗯,還有公司注冊你也一并負責一下吧。”

  “還有就是人員招聘,目前十幾個人肯定是不夠的的,肯定需要大量招聘,普通技術人員倒是不用著急,不過真正的技術大拿恐怕就算我們給股權,也不一定看得上我們,我先去聯系幾家獵頭公司試試看,就算找不到大拿,也先招點技術過硬的骨干過來把架子搭起來,順便也把HR和財務解決一下,這方面就由我和龍哥負責。”

  “至于洋哥,你就負責公司辦公物品采買吧,我到時候安排兩個人給你幫忙。”

  上次創辦番茄微博的時候,趙蕭然基本沒有參與,所以歸屬感也不強,這次趙蕭然雄心勃勃的準備干一番事業,自然是公司的籌備階段就要參與進去。

  而一家公司最重要的權力就就是人事大權,這一塊趙蕭然肯定是要把控好的。

  所以人員招聘方面就由自己親自負責了,順帶著把王景龍拉過來作為技術方面的鑒別。

  宋敏點了點頭,答應下來:“這個沒問題,不過大概選址范圍你有沒有什么要求。”

  “就中關村附近范圍內吧。”

  趙蕭然特意跑帝都來上學,就是看中帝都的人才資源,而中關村無疑又是帝都互聯網人才最集中的地方,公司選址自然是優先考慮中關村了。

  接下來,三人就自己負責的事情具體細節討論了一下,互相出出主意,也就結束了公事,閑聊起來。

  主要是回顧一下以往在番茄時的戰友情誼,或是近期遇到的新鮮事,基本也就是許久不見,互相熟悉一下,加深下感情。

  至于公司股權分配、出資金額、各自具體分工等問題則是早就已經商量過了,不需要再多說。

  此次創業是趙蕭然發起的,項目也都是他的主意,自然公司主導權也就由他來掌握了。

  甚至一開始,趙蕭然就明確說了自己要掌握控股權,其他三人也都答應了,才有了一切的前提。

  根據之前討論好的結果,這次成立的公司取名啟航科技有限公司,一共四個合伙人,分別為趙蕭然、王景龍、宋敏、劉浩洋,合計出資5000萬元。

  其中趙蕭然出資3500萬元,占股56%,其他三人分別出資500萬元,各占股8%,至于剩下的20%股份則留作期權池,用以吸引優秀的人才來加盟,和對員工進行激勵。

  留下這么多股份作為期權,也可以看出公司對優秀人才的求賢若渴了。

  上次創業經歷,趙蕭然也算是學到了許多東西。

  期權池的設立就是其一,可以避免麻煩的重復增發股票。

  還有就是,別看趙蕭然此時只有56%的股份,但是他一早就準備實行AB股了,就按1比10的投票權來設定,到時候只要最后自己股份不被稀釋到個位數,就能牢牢掌控住公司的控制權。

  這也算是對上次創業的一個經驗吸取吧,畢竟上次在番茄微博沒有掌控權的感覺一點也不好受。

  其實此時趙蕭然手上的錢遠不止3500萬,光是最近將手上舊浪股票賣掉,到手的錢就遠不止這么多。

  當時趙蕭然分到了大概價值445萬美元的舊浪股票,當時舊浪股價是28.11美元,而此時舊浪股價已經漲到42.42美元了,所以此時趙蕭然手上舊浪股票已經價值668萬美元了。

  折合此時1美元兌7塊人民幣左右的匯率來看,光是這部分資產就價值4676萬元了。

  再加上當時趙蕭然將手上的2000萬元現金全部買了企鵝股票,而企鵝股價相比舊浪上漲幅度更大,差不多漲了一倍,目前大概價值3490萬元。

  所以此時趙蕭然身價大概是8166萬元。

  完全可以多投點錢,不過考慮到宋敏資金實力有限,出資金額過高的話,恐怕宋敏占股比例就要下降到沒有吸引力的程度了。

  而且初期啟動資金有5000萬元也足夠支撐一段時間了,再說還有游戲這個可以迅速吸金的業務在。

  更何況也要為資本市場預留上船的機會。

  有時候股權融資其實不僅僅只是為了錢,有時也是為了在公司還弱小的時候給自己找盟友,找靠山。

  也是同樣的原因,為了保障趙蕭然自己和宋敏的占股比例,限制了王景龍和劉浩洋兩人的出資金額。

  兩人雖然也是人才,更是趙蕭然可以放心使用的人才,但是相比宋敏的重要性其實還要差了點。

  甚至以后股權激勵方面,兩人肯定也是沒有宋敏拿得多的。

  這從具體分工上面就可以看出來。

  趙蕭然作為創始人和項目發起者,擔任公司CEO,負責公司戰略和人事,同時也分管了暫定名為“每日頭條”的項目。

  宋敏則擔任副總裁,負責公司行政事務和財務部門,暫時還會兼管運營工作,基本可以算作是趙蕭然之下第一人。

  且趙蕭然過一個多月又要上學了,到時候肯定沒有那么多精力來管理公司,到時候許多工作還是會落到宋敏身上。

  至于王景龍和劉浩洋兩人則是分別負責社交項目和游戲項目。

  ……

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