神游集團大廈。

　　陰沐陽毫無疑問是非常勤奮的CEO。他每天早晨8點半必到公司，主持高管早會。

　　分析國內國際股市行情，公司運營情況，公司出現的問題。高管們匯報各部門成績和挑戰。

　　他的要求是言簡意賅。不光提出問題，還要有解決的思路。

　　大家可以暢所欲言，最后他自己拍板定音。

　　他還要大家研究對手，做到知己知彼。

　　業務總監黃澤明：“我們千里云的云計算和人工智能的服務只占中國市場的一小部分。客戶信任我們的服務，還需要時間。”

　　陰沐陽：“客戶為什么要相信我們，我們要有拿得出手的產品才行。不是克隆，而是創新。”

　　技術總監白空余：“千里云在防護和數據處理方面，還和巨頭存在差距。改進的地方很多，壓力是有的。”

　　陰沐陽：“做一個項目，我們不要相信愚公移山，故步自封，只有顛覆前輩的思維，才能有好的創新。”

　　財務總監朵垂文：“我們自己也是上市公司，涉及幾個方面的投資，基金方面剛剛起步，還是不要做的太大，布局不好，就會前功盡棄。”

　　陰沐陽：“盲目擴張是不可取的，企管部可以做個企劃書，我看一下。記住一句話，富貴險中求，沒有風險，就沒有收益。”

　　人力總監肖之洲：“由于淘汰了一部分員工，人才需求還有很大缺口。準備春招，在江大，華大招一批實習生。”

　　陰沐陽：“我們從來不缺人，我們缺得是人才。”

　　“目前我們在國內有四個競爭對手，我們的目的，不是打敗誰，而是另辟蹊徑，想別人所不想，做別人不敢做的事。”他又說道。

　　陰沐陽的早會從來不會超過一個小時，美國的早會由于時差，會在晚上視頻進行。

　　作為一個公司的CEO和靈魂人物，最后要起到一個畫龍點睛的作用。

　　公司不養閑人，更不會養懶人和廢物。陰沐陽的眼睛是犀利的，每次早會高管們都會做好充分的準備。

　　一個出身豪門的公子，自律而勤奮。憑自己努力白手起家，是很少見的。

　　而且為人非常低調，從不見駐媒體，公眾也不知曉他的模樣。基本沒有緋聞，不愛混跡娛樂場所。

　　散會后，趙歸照例把一杯沏好的茶，給老板端去。

　　陰沐陽拿著報紙，靜靜地瀏覽著國內國際重大新聞。

　　趙歸放下茶后，并沒有走。

　　陰沐陽喝了一口熱騰騰的茉莉花茶，清香爽口。他看趙歸還立在那沒走呢！

　　“趙歸，你這是練什么功呢？事出反常必有妖！說吧，有什么難言之隱？”

　　“先生，不是我有難言之隱。您認識一位叫木子的小姐么？”趙歸緩緩開口。

　　“嗯，為什么提到她了？”

　　“木子小姐想見您一下，先生您安排嗎？”

　　“她在哪？”

　　“就在樓下，我沒讓她上來。說您正在開會，不見客的。”趙歸想，一個方芷柔，就對老板虎視眈眈。現在又來了一個木子，原來老板也是桃花不斷呢！