簡旻回到公司的時候，簡氏集團即將舉辦年中評會，這是內部的傳統，大概的流程不過是要各個部門做一份年中總結，確定好下半年的目標，并為此做出規劃。

　　當然最重要的著會是關系到各個部門的業績評選，與金錢掛鉤的事情，每個部門的負責人都打起了十二分的精神，加班熬夜，上司陪著屬下一起，力求把自己部門的業績優勢充分地表現出來。

　　他們市場部自然也是如此，內部的小會議室一開，總經理就把各個小項...