第二天上午十點，王瀚打了個滴滴來到了鴻海商貿車行。

　　這是燕京最大的豪車庫存中心，很多豪車4s店都在這里進貨，走進這里，王瀚不禁被無數的閃亮豪車閃花了眼，真是酷炫屌炸天！

　　“王先生，我是昨天和您聯系的鴻海商貿車行經理雍江，很榮幸見到您！”

　　一位身穿筆挺西裝、身姿挺拔、三十五六歲的中年男子迎了出來，對王瀚禮貌問好。

　　“雍總，你好，見到你我也很榮幸！”

　　王瀚禮貌點頭道。

　　“我帶您看看我們這里符合您要求的車型吧，敞篷超跑的話確實并不太多，但是我們這里也有二十多款，您看這款...”

　　王瀚便和這位雍經理一起看了起來，奔馳SLR邁凱輪、保時捷918 Spyder、邁凱輪奔馳SLR 斯特林莫斯...真是要什么有什么，個頂個的帥，讓他都挑花了眼。

　　最后他選擇了一款藍色的Aventador S 敞篷版，這是蘭博基尼的旗艦車型，是所有系列中最經典的代表作之一，車身尾部動感時尚，標志性的魚骨式尾燈鑲嵌在兩側，十分迷人。

　　該車選用硬頂版設計，車頂可以自由拆卸，全權由碳纖維材質打造而成，重量僅為6kg，刀削般的車體線條配合大尺寸的花瓣式輪轂，簡直是一件跑車界的藝術品。

　　車體內飾，采用了大量的米白色調，給人一種清晰脫俗的感覺。

　　而整體采用了大面積真皮包裹之外，還有部分碳纖維材質嵌入。給人更多的是一種豪華感，而并非戰斗氣息！

　　在雍江的安排下，這部車的手續飛快的辦好了。

　　盡管如此，也到了飯點，王瀚和雍江便一起來到附近的一家海底撈一起吃了個飯。

　　“雍總再見，今天麻煩你了！”

　　王瀚坐上這款超跑，笑著對著雍江揮手。

　　“王先生不用客氣，您真會選車，這款車很符合您帥氣瀟灑卻不張揚的性格！”

　　雍江也是揮手告別，臉上還露出了真誠的贊揚之色。

　　“轟～轟～嗡～”

　　王瀚又找到了開原來那款超跑的快感，這兩款車各方面來說各有千秋，價格也差不多，不過這部車只用了360多萬的成本價，可以說跟撿了300多萬一樣。

　　正在輔路的一條小路行駛，王瀚將車開得不急不緩，享受著夏日里敞篷超跑的極致體驗，感覺心情飄揚在天上一般。

　　突然他發現從路邊竄過來一個男人身影，他便瞬間踩了剎車。

　　“哧哧”，“哎呦！”

　　超跑在王瀚那超靈敏的感知和腳速控制下，瞬間就停了下來，好在后面沒有跟車，也沒有發生追尾事件。

　　超跑與那男子離得還有五六米遠，那男子竟然倒在地上開始哀嚎，仿佛被撞到了一樣！

　　“我擦，碰瓷的！”

　　王瀚滿頭黑線，這個戲精真特么演得夠熟的，也沒看車還隔多遠就開始入戲了！

　　“這碰瓷的真不要臉，人家那輛豪車還隔著那么遠呢，這家伙就開始演戲了！”

　　“這個逗逼，是來搞笑的么？”

　　“哎，那哥們起來吧，車還離你十萬八千里呢，別耍了！”

　　周圍幾個行人看著男人滑稽拙劣的表演，不禁冷嘲熱諷起來，這種行為雖然不是大家都碰到過，但是絕對是和小偷一樣，是最遭人痛恨的幾種行為之一！

　　“神馬？”

　　男子聽到周圍的風言風語，轉頭看了看一臉無語地盯著他的王瀚，感覺自己就像個小丑一樣，忙不迭地跑掉了。

　　“瑪德，要不是顧及法律，這種人渣我就隨便扔塊糖將他腿砸折了！”

　　王瀚見碰瓷男人跑路了，心里暗罵著，繼續開車往別墅行去。

　　“剛才那輛超跑真帥啊，像藍色的藝術品一樣，那線條，那顏值，那震顫人心的聲音...可惜超跑上面的帥哥也不等我一下就開走了，沒機會搭訕了...”

　　一個化了妝能有85分的美女，望著超跑遠去的車影，不禁暗道可惜。

　　“對了，路過東四審美去看看吧，順便簡單修修頭發，最近思慮過多，頭發被揪得亂七八糟的。”

　　躲過了惡心的碰瓷事件，王瀚心情又好了起來。

　　“轟～轟～嗡～”

　　震顫人心的跑車轟鳴聲傳到東四審美旗艦店里，這里不忙的員工不禁被聲音吸引得向聲源望去。

　　只見一臺嶄新的藍色酷炫敞篷超跑穩穩地停在了店門口的停車位上，鐮刀門打開，從車上走下一位帥氣瀟灑的男子。

　　“啊...王總您來了！”

　　在店外迎賓的一位年輕男美發助理一臉訝色，急匆匆地小跑過來迎接。

　　“你好，你們店長瞿鎮在嗎？”

　　王瀚望著男助理那有些緊張敬畏的樣子，不禁想起自己來到燕京打工最苦的時候，心里暗道外出打工的人不易啊，不禁對他的態度很客氣。

　　“我們店長在呢，您請進。”

　　男助理受寵若驚，這可是他們審美連鎖的大老板啊，對自己如同朋友一般客氣，真是太不可思議了！

　　“王總好！”

　　走進店里，不少員工紛紛向王瀚問好，臉色帶著敬畏和崇敬。

　　上周日王瀚制定下連鎖店的整改意見后，前天周一開始，各店已經開始實施新的制度了，這對于所有的審美員工來說，不亞于一場大地震！

　　這個制度說起來既簡單也復雜，簡單來說就是績效考核非常嚴格且與收入完全掛鉤。

　　例如店里對員工的各種服務都要求得細致到了發絲，既有來自顧客的打分，也有店長、高級發型師監管的打分，讓這些員工剛聽到的時候牢騷滿腹。

　　不過與之對應的是，一旦績效考核達到良好、優秀、完美，那么他們的工資待遇將提高許多，甚至可能達到兩倍甚至更多，當然這一切都與店里的月收入掛鉤。

　　這讓個別兩三個人受不了怒而離職，但是多數人還都是想明白了，紛紛努力改變服務質量，都想在服務評分上達到完美。

　　但是這個要求何止是難，能達到良好就算不錯的了，工資也能有之前的1.2倍之多，盡管如此，這些員工、發型師、美容師、理療師等等都跟比賽上了癮似的，每天努力提高自己的服務水平，和昨天的自己競賽...

　　最近兩天來到審美店里的老顧客都發現這里的服務各方面都提升了一些，尤其是這些員工在接待服務中，都散發著真誠的笑容，每個環節都讓他們感覺非常地被尊重，他們不禁心里大感滿意，有幾個人一高興就續費了幾萬塊。

　　“王總，您大駕光臨了啊，我們去休息室喝杯茶吧？”

　　當然，王瀚對此一無所知，他走進店里和店長瞿鎮喝了杯茶聊了會，才剛剛得知這些情況。