整個一天，許多多都跟著蘇菲忙前忙后，這蘇菲是個地道的北京大妞，人也灑脫率真，多多的到來讓她很是高興，畢竟可以多一個人幫她干這些瑣碎的零活。

　　許多多簡單的總結梳理了下，其實蘇菲的活并不是很多，常規(guī)的工作基本上簡單可以分為四類：第一類工作：日常人員的到訪接待。這活非常簡單，但凡來了人，先邀請人家做個登記，然后查看有沒有預約。如果有預約的話，就直接給余總打電話再次確認下，問下是否按照預約進行接待，然后把客人帶進辦公室就可以了；

　　第二類工作：相關電話轉接。其實內部員工的電話是不會撥打到蘇菲這邊的，因為內部的工作涉及到業(yè)務的東西比較多，所以內線電話一般都是直接由安迪那邊直接接聽。這也是為什么許多多當時幫董雨霏聯系余生的時候是安迪接電話了。而蘇菲這邊接到的電話，都是外部公司打來的，一般主要是相關記者雜志采訪預約，活動慶典預約，或者是外部客戶約見等等，這些外部的預約基本上都不會當面答復，蘇菲這邊也只需要詳細記錄下主要內容就可以了，后續(xù)的話由安迪把這些電話記錄進行篩選整理，然后直接和余生匯報。

　　第三種工作：出差行程安排。主要是指余生和薇薇安兩人出差的酒店預定、機票預定還有私家車安排等等，許多多想起來，自己和余生那次去深圳，相關的機票和酒店信息就是蘇菲發(fā)給許多多的。

　　這三類工作相對來講都比較簡單，都是以信息記錄為主。第四類的工作稍微有含金量一些，就是根據二十八層人員調整或者其他重大事件的變更，幫助余生整理信息提供建議。因為余生、薇薇安和安迪都在獨立的辦公室辦公，所以信息交互起來比較困難，而蘇菲是在外面的工位上辦公，所以當時工作分配的時候，就把這項工作分給蘇菲了。可這類工作蘇菲完成度并不高，這倒不是因為蘇菲人緣不好，主要是大家都是助理，各有各的心機，雖然平時也一起聊聊八卦啥的，但都是些表面信息，真的涉及到實質的信息少之又少。這蘇菲平時連信息都收集不到多少，更何況是提供建議了。

　　多多跟著蘇菲忙了一天，得出兩點結論來：第一，這蘇菲雖然是絕色美人，但工作能力確實平平，就連前三項很常規(guī)的工作，還總是忙的焦頭爛額，做事情沒有什么章法；第二，就即使是像蘇菲這樣能力平平的人，這些工作的工作量她也能完成，更別說如果換成是多多這樣的，基本上工作量上半天就可以搞定了，所以許多多非常確定，自己這個助理的角色，形同虛設，根本毫無意義。

　　一個崗位的設置毫無意義，這非常值得每一個職場人警惕，這說明你沒有價值，隨時都可能被替換和淘汰，許多多思考著，自己必須要做些調整，只有主動的創(chuàng)造價值，才能夠在這里存活下來。而現在肯定是不合適的，畢竟自己剛剛到，貿然的向蘇菲提建議，只會讓對方感覺到冒犯，許多多現在需要的，就是靜靜地等待著合適的時機。

　　不知不覺，下班時間到了，許多多告別了蘇菲，拿著安迪送過來讓自己提前熟悉熟悉的總裁資料，拖著疲憊的身體下班了。