時間很快來到了2012年的春節，春節前我們商定春節后開始啟動。公司的名字經過反復的討論，否定了無數的提議，終于決定了下來，我們敲定了一個特別的名字：通達快遞。西京通達快遞有限公司便誕生了，在我們心里。

　　正月初七，光明招呼大家每家人都來，大家伙一塊兒聚個餐，算是通達快遞的啟動儀式吧。也趁此機會征得家里人的支持，以解我們股東的后顧之憂。這個提議很好，我們一致贊同。光明把地方定在了他家附近，一個川菜館的二樓。這個地方不僅距離他家比較近，也距離建明家比較近。離我家就遠了點，但是我開車過去也不遠，距離永濤家就太遠了。永濤家在西京市的大西郊，我們幾家都在大東郊。

　　我們分頭通知了各家，下午的六點，我拉著一家人準時趕到了川菜館。上去坐定，不久永濤來了，一個人，我沒有在意。永濤的愛人在醫院工作，非常的忙，而且從西郊趕過來也實在太遠了，很不方便。光明一家很快也來了，連出生不久的小女兒也抱了來，就差建明一家人了。我們開始讓店家上菜，估計建明一家也很快就到了。

　　這時候，我接到了建明的電話：“唐龍，你們吃吧，我們就不來了。”

　　我意識到建明可能不準備參與了，追問了建明，建明果然說，他就不參與了。

　　我把建明不來的消息告訴了大家。消息出人意料，大家都很失望，不過還是一致希望他們一家來一下，干不干事無所謂了，就當是幾家人新年聚個餐罷了。于是，光明自己給建明打電話邀請，建明還是不來。

　　這件事情，讓光明很不痛快，只是當時沒有說出來。后來光明跟我多次表示，建明實在靠不住，以后有事就別再找建明了。我雖然也是頗為失望，但是我認為建明的人品還是靠得住，因此我們還是照常來往。幾年后，有一次我當眾跟大家說，建明也是通達創始人之一，為此光明專門提醒我。

　　“以后不能說建明也是創始人，這會引起誤會的。”

　　建明決定不參與了，我基本上明白了原因。記得建明曾經說過：“快遞這個事情是個勞動密集型的事情，門檻太低，實在看不出我們能夠發展出什么核心競爭力來，成功的希望太渺茫了。”當時我只是以為建明擔心而已，也沒有多做說明，即使說明我當時恐怕也說服不了建明。幾年以后我終于想明白了這個問題。

　　很多的書籍都是事后總結的，甚至寫書的人要么沒有商業經驗，要么就是理論分析型人。更何況名詞這個東西本身就存在誤用和亂用。很多使用名詞的人都是人云亦云，不明所以。互聯網的發展更是讓這一問題泛濫了。經常有人滿嘴名詞，滿嘴理論，卻沒有實際操作能力。我們往往把語言能力誤以為等同于能力，這也讓我吃了不少的虧，損失慘重。人才的鑒別和使用沒有一個標準的模式，用人失誤，損失就很大了。另外以我的經驗而言，核心競爭力是個模糊的概念，定義不清楚，就會造成混亂。最核心的競爭力就是“合適的人干合適的事情”。事后總結的核心競爭力其實都是別人干出來的，沒有干的時候沒有核心競爭力。一句話，“人，才是核心的競爭力。”

　　建明一家人不來，氣氛馬上變得沉悶了。大家無心吃飯，菜擱在一邊都快涼了，孩子們也都餓著，不敢動筷子。

　　于是我便趕緊招呼大家吃飯。

　　“大家先吃飯吧，菜都涼了。如果大家都不干，我也干，我會一個人干，我絕不放棄這次機會。”

　　“大家先吃飯吧，吃了飯我們再討論。”

　　我的話讓氣氛活躍了不少。孩子們開始動筷子吃飯了，大家邊吃邊聊。

　　光明接著我的話說：“唐龍干，我就繼續跟，唐龍不干我就放棄了，我還有微博要維護，微博上粉絲三千萬了。”

　　光明的表態給永濤吃了個定心丸，永濤接話說。

　　“大家要干我也就干，大家不干哪我就算了。”

　　于是吃著飯我們重新達成了一致。郭民出來表示了非常肯定的支持。

　　“建明不干就算了，這個事絕對是個好事情，你們一定要堅持干。”

　　郭民繼續說“我在三亞住的時候找了個保姆，你們猜她以前是干什么的？”

　　我們當然都不知道了，等著郭民繼續說。

　　郭民微笑著說：“你們都猜不到吧！她以前是海南運到快遞的總代理。”

　　我們都大吃一驚，我心里想“總代理都不干快遞了去當保姆了，快遞這事是不是真干不成？”

　　郭民接著說：“她最初十萬塊錢代理了運到快遞的海南業務，剛開始就兩三個人，干了三年，最后到幾十人了，掙了個幾十萬，然后又二十萬把代理權賣了。”

　　我們都驚訝的聽著郭民說話，沒有人插嘴。說話時，郭民一直滿臉笑容。光明會心的笑了笑，繼續低頭吃飯。大家邊吃飯都便期待著郭民繼續說話。

　　郭民突然轉向我老婆。

　　“小胡啊，你一定要支持唐龍，快遞可是個大好事情。人家哪個大姐是嫌累了賣了，這也掙了幾十萬呢。”

　　老婆馬上說：“我當然支持，只要他愿意干，我就支持。”

　　“我家哪個大姐把運到賣了以后后悔死了，人家現在的運到已經發展到幾百人了，現在買回來沒有幾百萬不可能的。”

　　聽了這個話，大家都再次表示吃驚，快遞這事真有這么好嗎？這也太不可思議了。

　　光明插話說：“是的，海南運到發展是挺快的。”

　　“這事絕對有前途，未來快遞數量還要翻幾番。唐龍的想法是對的，目前沒有比快遞更好的事情了。”

　　郭民向后甩了一下頭發，手拿起筷子，笑著插話說：“哎，對的，我們絕對不能錯過這次機會了，剛好唐龍想干，我們光明想干沒法干，他哪個網通微博三千萬粉絲了，哪個事情不能丟。”

　　“我們都支持唐龍干，我們在后面出主意，想辦法，一定能干成。”

　　郭民轉向了永濤說：“永濤你可一定要拿定主意，錯過這次就沒有機會了，建民不來，你跟唐龍兩個干更好。”

　　永濤笑著咧嘴說到：“大家干我就干，我主意定了。”

　　氣氛迅速又熱烈了，大家有說有笑的邊吃邊聊。

　　當時，運到快遞在國內快遞里面還排不到前面，前面有五六家更有實力的快遞公司。他們口碑好，貨量多，設備先進。在用戶的心里運到快遞屬于二線快遞，服務很差，送貨慢，丟貨多，破損嚴重，唯一優勢就是價格低。聽了郭民的解釋，我再次堅定的確認快遞的未來非常好，也堅定了要把通達快遞干成干強的決心。

　　記得為了考察快遞市場，我曾經去迎豐快遞的東郊網點調研。一連幾天我都蹲守在網點的對面觀察。數網點的車輛，快遞員數量，也數來網點發貨客戶數量。更是近距離的觀察傾聽快遞員送貨收貨的過程，留意快遞的計費標準和計費模式。也與快遞員了解他們的上班情況，收入情況，以及公司的管理制度和管理標準。蹲點過程，我大致測算了一下網點的成本和收入情況，計算了網點的利潤總量。蹲點完成以后，我吃驚于快遞的發展速度，查閱了網上的各類快遞數據，對快遞的未來發展信心百倍。

　　聚餐繼續進行。光明也講了一個令我意想不到的消息。

　　“唐龍，你不知道吧。在九九年的時候，章總就說過，以后快遞不得了，想做一個快遞公司出來，將來上市。”

　　我很是意外，老領導炎黃報社的章總也看好快遞市場。

　　我驚訝的說：“真的嗎？哪章總怎么不干，他干不是很容易嗎？”光明說:”他不是干了嗎！就是干不起來。”

　　我突然恍然大悟，是啊，炎黃報早都干快遞了，就在北郊，只是沒人注意而已。

　　“哪當然干不起來，哪個隊伍就不是干快遞的。”

　　我繼續說：“再說現在吃喝不愁，還指望他們拼命啊，哪不可能。”

　　“哎，對了，那個隊伍就干不了快遞。要干好，章總就得重新組建隊伍，可是章總現在哪有心情再創業啊。干不起來就對了。”光明接話說。

　　郭民附和著說：“是的，章總確實說過看好快遞市場，可他們怎么能干得了快遞啊！不愁吃不愁穿的，不像你們當初干報紙的時候了。”對此，我們都一致表示認同。

　　不知不覺，已經臨近午夜了。飯店里就剩我們一桌了，服務員上來了看好幾次。這頓飯大家都不知道吃了些什么，我們再次確認了大家的意思，一致同意通達快遞繼續干下去。并決定初七以后就由我和永濤開始行動。先找房子，再注冊公司，馬不停蹄的把通達快遞干起來。

　　還沒干呢，創始團隊便只剩下了三個人，光明依然只是投資，只參謀，不參與。實際上干活也就只剩下我和永濤兩人了，好在我們三人依然決定繼續干下去。

　　未來會怎么樣？誰也不知道，只有干著才能知道。如果不行動，我們永遠沒有未來。