2018-08-17 星期五

　　昨天在世紀城有許多本地企業的展博會，是一個做企業端進一步調查或者找實際合作的好機會。

　　不是很想一個人去，所以在合伙人群里呼叫了小伙伴。

　　在會場上，從一開始自己是做什么的都不太說的清，到后面兩三句話進入主題，拿微信、問訴求、給方案有模有樣。

　　就是遺憾自己沒有個公司，不然說不定當場都能簽點意向書。

　　很感謝小伙伴沫沫，今天沒有她在旁邊鼓勵，我都不好意思開口。

　　今天這種展博會主要是展覽公司自身向客戶展示尋求意向合作的。

　　所以我們這種想推銷產品給公司的，在這種場合很難的。

　　所以這種情況下，能激起對方的好奇心和方案咨詢。

　　本身就充分說明了企業端，特別是初創企業，臨時招人還是很難的。

　　而且今天聊下來，發現居然大部分企業還停留在熟人推薦的老方法，而且留人難是企業通病。

　　這比我之前臆想的他們只是在網上篩選簡歷難更讓我震驚。

　　原來那么多招聘app繁花似錦，可是差的不是人，而是人才，而人和人才在那一張簡歷上如何體現，很有技巧也很有水分。

　　因此企業端迫切需要改變這種局面。

　　尬聊了一下午，遇到真客戶，都是對方拉著我們聊自家用人招人的各種弊端，希望我們在學生上多下功夫，之后他們入職能更快融入公司。

　　除了了解企業招人難點和需求。

　　還在展會上想辦法了解孵化器和app開發。

　　因為今天展會來的公司特別多，所以這兩個類型的也特別多。

　　還恰好遇到了一個中關村的孵化器，之前也逛過他們園區。

　　今天對這邊的孵化政策做了簡單了解，工作人員說現在都還有免租期的保護政策，很是心動，所以想之后去實地看一下。

　　有幾家app外包的公司，也簡單敘述了訴求，尋了價，加了微信，反正零零碎碎，在實體化朝暉這條路上還是做了點推進。

　　今天來的很多企業都是做泛IT的，動漫、運動音響、科技產品，就連和我專業相關的地質災害都玩起了大數據。

　　看來IT類人才之后市場行情會持續走高。

　　值得一提的是，因為姐姐帶我去過幣圈的幾個路演，所以今天展會看到幣圈公司就會格外注意些。

　　這個領域的展位居然有幾十家公司，看來真的發展很快，而且公司領導看起來都相當年輕，全像本科畢業的，后生可畏啊。

　　本來今天都約好了中關村的孵化器去看看，但是一來一回又是很多時間。

　　而且現階段想等創業場的評審，就決定暫且把看孵化器的事情全部壓下。

　　實在拿不下創業場，那就隨便選一家，快速注冊公司啟動項目。

　　創業場的申請看的很重，所以bp一直在改，希望多一些亮點和優勢，磨磨蹭蹭，又是一天。

　　今天七夕，一直在等朋友圈的大瓜，有幾對熟識的求婚了，還有曬結婚照的。

　　吃瓜吃的很滿意，希望大家都有幸福歸屬。

　　團隊成員沒有按時交作業，還是很讓我焦慮，努力淡定吧。

　　這種時期，確實很難實質合作，等項目啟動，才能進入真正的磨合期。