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浪漫瑜伽館

34 找所長

浪漫瑜伽館 鑫星語茶 2034 2020-01-04 20:00:00

  霜雅道:“之前師傅說過,按我們入世派的看法,這早教就是在為孩子安裝電腦系統,關系到以后能運行什么應用軟件,還關系到能用什么應用軟件。所以我覺得這是很重要的事,是人一生的第一塊基石。”

  “現在要選的老師,也將是雙雅早教的基石,要經驗豐富,還要有管理能力。”

  “理論基礎還要好,這樣的人選不好找,還要有學歷背景,這就難了。”

  我點著頭表示認可:“那么,有誰達到要求了嗎?”

  霜雅:“陳老師做過幼兒園的園長,教學經驗豐富,也很有愛心,四十五歲,正當年富力強,就是學歷本科,要打開局面,招牌不夠響亮。”

  “余老師碩士學歷,研究的也是學前教育,盡管偏幼兒的,不過這早教的要學歷高的也沒地方招。”

  “她不到三十歲,成長空間很大。”

  我笑笑說道:“成長后也不一定能留下來,以后的事就先不說了。”

  “那就是陳老師了嗎?”

  我卻是搖頭:“今天不是來了十幾人嗎?其他的怎么樣呢?”

  霜雅笑道:“如果我們要的是普通早教老師,個個都是好手,但我們要的是教學帶頭人,是園長啊。”

  我想了想說道:“有的人是不會來應聘的,你可以去請嘛。”

  霜雅眼前一亮:“您是說退休的優秀園長?”

  我不答反問道:“今天有誰主動提到了《小馬過河》的拓展思路嗎?”

  霜雅:“有,就是余老師,不過和您的思路不一樣,她的是要有自信,敢于嘗試,還是故事的主題,不跑題去說怎么嘗試的事。”

  我嘆了口氣說道:“司馬光砸缸,小朋友都能聽完故事拿起凳子把魚缸給砸了等表揚呢,她的提法就好像是在強調砸缸了。”

  “這樣吧,明天和婦聯的陳姐見過面以后,我就去找下退休園長看看誰能來幫忙。”

  我點頭說道:“你這個幫忙兩字說得好,即使是知道不能來的,你也要去拜訪下,聽聽意見。”

  ……

  第二天早上,霜雅自己去見陳姐,回來得也比較早。

  這時正在瑜伽館聊天的蘭姐和青姐,一見她進來,立即問起結果來。

  霜雅卻是一笑,坐下后才說道:“急什么呢?等我喝杯茶再說。”

  蘭姐:“不帶這樣吊胃口的好不好。”

  霜雅笑笑說道:“有好消息,也有壞消息,你們想先聽什么呢?”

  青姐白了她一眼:“這還能有什么壞消息呢?這是我們自己去找人的,難不成還能找出毛病來?”

  霜雅:“那倒不會,壞消息就是婦聯沒什么經費,陳姐人很保守,又很正,送她張會員卡還招她批評了。”

  蘭姐:“嗨,這算什么壞消息嘛,陳姐不收我們還省了,她這保守又是什么說法呢?”

  霜雅:“這你就沒有想到了吧,陳姐已經五十歲了,穿著保守外,想的也是平穩退休,并不想多做什么。”

  蘭姐:“那本來也沒指望她幫做什么呀,不就場館外面那地的綠化嗎?以后我們自己綠化就可以了。”

  霜雅笑道:“好消息是,她勉勵我們多為婦女做事,她自己也做過寶媽,知道寶媽有多難。”

  蘭姐:“這不空話嗎?怎么就好消息了。”

  霜雅:“如果像你想的這樣,我師傅就不會這樣重視,讓我一定要去找她聊聊了。”

  蘭姐:“難道這里面有什么玄機?”

  霜雅:“那當然,這婦聯本就是幫婦女爭取權利的,也是保護婦女免受工作歧視的。但越不過現實啊,你帶著孩子怎么工作?你要生孩子怎么工作?領著工資帶孩子?能給你幾個月的產假就不錯了,現在社會上,招工時,有的就只找已經生孩子的。”

  “因為怕到時生孩子和工作沖突啊。”

  “你說他歧視吧,他招工時干脆不說,讓這些還沒生孩子的去白跑,損失的又不是他們公司,除非招不到人,公司才去招她們。”

  蘭姐:“原來還有這些梗啊,那我們招工就招這些人,女人不生孩子,我們的下一代從哪里來啊,他們這些人怎么好像不是女人生的。”

  霜雅:“所以啊,我們的生意,是支持婦女工作的工作,也是打消企業招工時的顧慮,在現實層面,讓寶媽在就業方面有一樣的優勢。當然這產假是必須的,但那樣對企業的影響就不大了。”

  青姐:“嗯,這是托兒方面的。我們還要做培訓課程,讓大家在產業升級加速的這個時代,就業、轉業更容易些。”

  霜雅點頭說道:“這個正是我師傅強調要做的,利用我們大家在一起的機會,互相交流行業動態,討論做什么工作好等等,還有我們現成的場地,免費提供給會員教學,這樣就可能和企業合作做到免費,至少是低收費的。”

  青姐:“對,場館上午是空著的,是能做這些事的。”

  三人看了一眼瑜伽場,現在正是上午,除了有兩個人在辦公室,來辦入會,整個瑜伽場空空的就她們三人在聊天。

  而這個時間,可以到下午兩點前。會員如果是早上要鍛煉,這個時間段,瑜伽館也沒有教練,在家自己鍛煉也是一樣的。

  可以說是利用場地多為會員服務的。

  霜雅說道:“按說這就業、培訓都不是婦聯管的事,但這就業權利卻是婦聯關心的。而婦聯要得到什么行業動態消息,組織婦女來學習、培訓有組織優勢。”

  “也就是說,這事婦聯要做也可以,不做也可以。”青姐回過味來。

  霜雅:“對,陳姐在這方面就會幫我們宣傳,我們有什么課程,有什么服務她都會幫忙去發通知。”

  蘭姐:“那社保和人力資源局,我們也可以去聯系下。在這個升級發展的時期,就業培訓可是大事業啊。”

  霜雅:“那當然,我師傅才會說不怕別人來競爭啊,由著陳逸跟著做。”

  青姐:“其實大家的合作空間還挺大的。”

  “接下來就要找退休園長幫忙,盡快把托兒所辦起來。”

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