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巧匠男子漢

第七章 當法人太勞累

巧匠男子漢 司徒文曲 2301 2019-11-19 11:00:27

  這個肖表弟是個有心人,借馬家三喜臨門的機會,以親屬的身份,先是大排宴筵給馬維原接風,又是送大禮為馬維原結婚賀喜,頻頻接觸馬家。當親眼看見了蓋著中華人民共和國國務院大印的專利證書后便開始貼上來了。

  當時東北有兩類人,一類是不把專利當回事的,這類人不是沒錢就是沒文化;一類是把專利當成寶貝的,這類人要么是商人要么是文人;后者要比前者少得多。

  肖表弟是后者,得說他還是見過世面的人。他聽馬維東說需要投15萬,二話沒話,一口咬定他出了。其條件十分寬松:他說他不懂工業,也不參與廠子管理,只當大股東,按贏利分錢。要說條件只有一個,安排他的小姨子當出納員。

  馬維東研究了《公司法》和《合同法》,如果按肖表舅說的簽合同屬于不公平合同,工商局不予承認。

  他找到了大連襟,大連襟是政府的,這時已經從體委調到了紀檢委,當執法監察室主任,對各行政執法部門有監督權。

  湯潮找來工商局的副局長給出主意,副局長又找來幾個業務科長給把關,起草了一個互惠互利的合伙合同。

  合同提出,項目投資需要30萬,肖表弟投資20萬,占70%的股份;馬志一以專利入股,折合資金10萬元,占30%的股份。企業先期投資15萬,由肖表弟墊付。

  肖表弟成了大股東后,他授權讓馬維東當法人代表,日常事務由法人代表全權處理。

  合同簽定后,肖表弟就打過來了15萬元。錢一到帳,老馬家亂營了:首先是鄭麗提出要當會計,月薪按副總待遇;其次是馬志一提出他當董事長,工資應該最高;隨后是馬三子提出要當車間主任,工資在500元以上就可以了,他媳婦要當庫管員,工資200元就可以了。

  幾個人說完后,發現白雪沒角色。正在為她安排角色和工資時,白雪說話了:“我有工作,不參與這個企業,但是我看出來了,你們這不是辦企業,是分錢呢?這么干,我家馬維東不當這個法人代表了。”說完就出去了。

  馬維東心里說,知我者,白雪也。他跟家人說道:“誰的錢都不是大風刮來的,市汽門芯廠為什么會倒閉,就是養了一些光拿錢不干事的人。你們要讓我當法人,就得聽我的,不讓我當,我自謀職業去。現在是企業籌辦期,企業什么時候出產品了,再談工資和職位的事。爸爸是企業股東,掙的是分紅錢,不屬于職工系列;媽媽當會計是企業管理人員,可以掙工資;三子現在只能是跑差的,哪用哪到,也應該掙工資;常虹只有等企業有了產品,才能當庫管,現在還不能算職工;工資根據贏利情況決定,一件產品賣不出去,你們掙啥錢啊,那不是吃本金嗎?白雪說的沒錯。你們的行為就是分錢!”大家都鴉鵲無聲了。

  馬維東有了錢,第一件事是租廠房。跑來跑去,在嶺西相中了農機研究所二樓的產品展覽室。

  這是一個長30米,寬8米的挑空大廳。可以擺兩排機器和做工臺案;南面可以間壁出廠長室和財務室;北面可以間壁出成品庫和材料庫;1.5米的走廊可以做產品介紹長廊,張貼企業規章制度,安放職工飲水桶和休息座椅;衛生間一二樓都有,一樓男職工用,二樓女職工用。

  唯獨不理想的,是這里是科研單位,沒有動力電。要引動力電離最近的變壓器也有200米,除非從公安分局住宅樓的鍋爐房引過來。

  農機研究所的所長叫者木拉,是赫哲族人,身高馬大,濃眉大眼,聲如洪鐘,為人豪爽。他說:“動力電包在我身上了,我們住宅樓和公安分局住宅樓同使一個鍋爐房,那個鍋爐房我們也花錢了。”

  這個消息對馬維東是一個重大利好,如果從變壓器引動力電,涉及到電增容,沒有五六萬元下不來。他當時敲定以每年2.7萬的價格租下了這個場地。

  租用合同一簽,就能進設備了。早在等專利的100天里,馬維東就修改了設計,把汽門芯的材質由白鋼改成了工程塑料。兩種材料的價格相差無幾,但是加工工藝發生了變化。白鋼需要進五臺微型車床,五臺微型臺鉆,要招30名工人三班倒地車螺紋,鉆通孔,不僅日產量低,而且工資支出多。

  使用工程塑料只需一臺熱塑機就可以了,熱塑機的價格雖然比10臺設備貴了30%,但是一次成型,廢品少,日產量高,性價比優于車床、鉆床。還有一點,工程塑料和橡膠錐閥都不受熱脹冷縮影響,吻合度高。

  除了熱塑機外還需兩臺沖床,并需改造。再就是包裝機了,每10支一小袋,10小袋一包,10包一盒,10盒一箱。盒和箱都可以外協,找印刷廠批量印制。兩個小袋需要進一臺小型塑封機。

  除了設備還需一些設施,一個工作案子和若干個工作橙是不可少的;老板臺和老板椅及辦公桌椅,卷柜也是不可少的;飲水機茶具也應該買兩套。這些都制辦全了,連租金才花了五萬元。

  一個月后,企業掛牌開業了。招了10名女工,專門往汽門芯上安裝錐閥。馬維東既是廠長,又兼熱塑機、沖壓機值機,幾乎不在辦公室坐著。

  鄭麗當起了總管,把出納員支得東跑西顛的。那點帳目對她來說也就是一周的活兒,閑時便去吆喝女工們,耍耍威風。

  馬三子跑供銷,一周進一次原料,余下的時間都去跑銷售,三天兩頭拿一疊子旅差條子來報銷。

  馬維東對他從不客氣,車票一張一張的查,飯條子錢多了就不簽字。

  常虹當上庫管員了,也把自己當主子了,隨便支使女工幫她裝箱子入庫。

  馬志一一天來轉一圈,有時是陪他岳父來,有時是自已來。見馬維東總忙著,不跟他搭話,他也挑不出啥毛病,便回家做飯去了。

  兩周下來后,馬維東心里有數了,一天可以生產3萬支汽門芯,產值是9000元,年產可達1000萬支,產值300萬,利潤可達100萬。

  10個工人每天每人3000個組裝定額,每小時400個左右,平均每秒鐘組裝一枚,工作強度不小。

  第二周的周曰晚上下班前,馬維東發布了法人一號令:

  工人每完成一個汽門芯組裝,掙一分錢,一天定額3000支,干不完可以帶回家,讓家人幫著干;實行質量抽查,查出一支不合格的罰5元錢。

  女工們嘁嘁了一陣后,不知誰帶的頭,鼓起掌來了。因為她們蛐咕明白了,一個月可以掙900元,盡管罰得狠點,只要用心,不出毛病就行了。

  當時白雪在場,回家后夸老公有法人范兒,馬維東苦著臉說:“當法人太累了!”

  

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