劉小杰急急辯解道：“可我根本就不管任何事好不好？我也不會，我也懶得去管那些事。都是我姐在搞。”

　　陸路笑著說：“那所有的人都是在幫你這個老板賺錢，不是更好？再說了，你要是真的想做點什么，難道你姐不讓你做啊？好了好了，你別亂想了。我們都把你當做最好的朋友，對你也從來沒有見外過。剛才丁茜是故意逗你玩的，什么會議什么之類，你想參加隨時都可以參加的。”

　　古云軒也過來拍了一下劉小杰的肩膀：“你不是一個人。你看我，還不是被他們拒絕了？”

　　許笠也開口打圓場：“看你們倆說的。你們沒聽過一句話啊？小廟容不了大佛。你們兩個都是大神級別的。你們要來我們當然打內心里面盼望啊，不過不是現在，得等到咱們把這廟啊，建設大了再說。”

　　劉小杰執拗地說：“不！我就是想和你們一起建設嘛。”

　　林傳昌臉一沉：“小杰，你再胡鬧的話，信不信我現在就給鶴年叔打電話？”

　　雖說他們這幾個世交子弟算上去都是同一輩的，但是林傳昌年齡最大，而且就算是以前，也是最少年老成的一個。劉小杰對他還是有點怕的。

　　林傳昌開口了，劉小杰雖然心里非常不甘心，但還是只能怯怯地回答：“別別別，傳昌哥。那還是……先這么算了，我明天再來。”

　　說完慢吞吞地走到他的加長林肯那里，開門上車，給大家揮手示意的時候還是滿臉委屈。

　　劉小杰走后，林青葦說：“好了，大家都回公司開會吧？”

　　陸路傻眼了：“還真開會啊？”

　　林青葦瞟了他一眼：“公司創業伊始，百廢待興。當然是需要開個會的了。”

　　陸路哦哦了兩聲，就和大家一起進了公司。

　　眾人坐定后，陸路就一直干瞪著眼，不知道說什么好。

　　林傳昌看著這個場面，于是開口說道：“大家知道的，我們陸總的性格是謀定而后動，不打沒有把握的仗。或者說，只要陸總確定了的事，就一定能成功。由于公司發展迅猛，有很多事陸總還在反復斟酌中，可能暫時不便透露。所以現在我請示，本次會議先由我這個辦公室主任來主持。陸總，您看行不行？”

　　陸路看著大救星，頭點得像小雞琢米：“對對對！當然行。來來來，大家歡迎。”

　　說完率先鼓起掌來。

　　掌聲過后，林傳昌說道：“今天在這里討論公司未來的大方向還為之過早。我覺得，我們今天討論的主要議題，應該集中在公司的管理架構的建立和部門職能分工這兩個方面。大家可以分別說說，相關的建議和看法。”

　　所謂行家一伸手就知有沒有。工商管理專業出身，又有過集團公司管理經驗的林傳昌，一開口就直接提綱挈領，抓住了管理的主要脈絡。

　　陸路看著一個個苦思冥想卻抓耳撓腮的樣子，趕緊說道：“我建議，還是劉主任先提出一個框架。咱們在框架里面討論，就免得討論會變成了天南海北的聊天會了。”

　　所有的人都覺得這個建議不錯，紛紛表示贊同。

　　在林傳昌的主持和引導下，眾人經過一番討論，終于把追逐夢想的管理架構梳理出來了。

　　一、董事長兼總經理為公司最高決策者，平時不負責具體事務；

　　二、總經辦主任直接對董事長個人負責，提供相關管理建議。具備對所有部門的監察權。無決策權、財政權、行政權、人事權；

　　三、財務部負責公司財務。

　　四、宣傳部負責公司宣傳、公關及情報的收集整理。

　　五、運營部為公司最大的部門。下屬影視、歌曲、直播、舞蹈、游戲四個組。

　　六、日常事務由各部門負責人拍板，辦公室主任督查；

　　七、公司重大投資、決策等事務，由運營、財務、宣傳三部門負責人三方會簽，辦公室主任督查，總經理審批后執行；

　　八、考慮到歷史原因，歌舞組由原夕龍歌舞團改制。暫不到縱店辦公。

　　公司架構確定后，又進行了進一步的人員任命。

　　一、董事長兼總經理劉小濤；

　　二、辦公室主任林傳昌；

　　三、財務部經理林青葦，暫時兼管公司法務、經紀人方面事務。下屬龐東秀。

　　四、宣傳部經理許笠；

　　五、運營部經理空缺。由劉小濤暫代，林傳昌協助。

　　六、運營部舞蹈組組長李歡，下屬劉云。

　　七、運營部直播組組長楊洋羊。

　　確定了以上大框架之后，林傳昌提出要求，各部門負責人必須于后天上午上班前，提供本部門的年度、季度、月度書面方向性工作計劃，由總經辦統一權衡調配后出參考意見，總經理根據綜合意見后，下達宏觀工作指令。

　　最后，林傳昌習慣性說了句“大家還有沒有什么意見，如果沒什么意見就散會”時，龐東秀舉起了手。

　　龐東秀也不繞圈子，直截了當地提出了一個問題：“我想知道，現在追逐夢想和林氏娛樂兩家公司之間是什么關系？母公司和子公司嗎？現在林氏的人員編制需要全部轉過來嗎？”

　　這個問題不等林傳昌開口，劉小濤直接回答了：“兄弟關系。我這么說吧，以追逐夢想公司來說，投資有可能是與林氏合作，也有可能與其他公司合作。”

　　林青葦開口說道：“我想我能夠理解陸總的意思，我來解釋一下。追逐夢想目前計劃上兩個項目，其中一個與林氏合作，另外一個是與其他公司合作。假設都賺了一千萬，同時都是五五分成。”

　　林傳昌補充道：“那么和林氏合作的那個項目，林氏拿五百萬走，林氏自己內部人員去分。然后我們三個作為追逐夢想內部參與這個項目建設的人，再從追逐夢想的這五百萬里分得自己個人的。”

　　林青葦接著說道：“另外一個項目，作為林氏公司就沒有。而我們如果參與了項目建設，也在追逐夢想的五百萬里分得自己個人的部分。”

　　林傳昌繼續補充：“但是我們個人作為追逐夢想的高管，所有合作都是選擇對追逐夢想最有利的合作對象。例如，一個項目投資五五，但是林氏提出的是五五分成，而另外一個公司提出的是四六。他們得四我們得六，那么林氏出局。”

　　“我不同意！”