蓋士村一口氣換了6名青年大學生當小隊長，又成立了“蓋士村青年突擊隊”，這在蓋士村是破天荒的頭一回。

　　“突擊隊”是成立了，可怎么開展工作，年輕的小隊長們坐在一起商議。

　　“以前都是通渠補路，扶老太太過馬路，掃村道，搞衛生，治安聯防，家庭矛盾調解之類的工作。”

　　蓋作平作為老生產隊長，聽說隊里年輕人當選了小隊長，特意來給年輕人傳授經驗。

　　“我們這一代人都是這樣做，像你們這一代應該有些新的東西”。蓋作平說。

　　蓋大龍其他五位小隊長考慮蓋作平說的有道理，優秀傳統節日不能丟，像蓋作平列舉的那些事情，還得做。但是更側重的在于制度創新和科技創新。

　　舉個例子，組織人員去清掃村道，搞衛生。這種突擊行為只能是一陣風，過后還是臟亂差。應該把這些基礎工作，常態化，制度化。

　　先期肯定要小隊長們自己帶頭去干，但是這些年輕人也都有自己的事情去做，如果不能長期堅持，搞一陣子只能是一陣風，后面該是啥樣是啥樣。

　　如果制度化，常態化那就要有專職或兼職的人員，有了人員就要有開銷。各生產隊都是窮的叮當響，有個別隊上還有賣地的余款，可那些錢村上有多少雙眼睛盯著，那就是個火藥桶，誰碰誰完蛋。

　　要論集體經濟，這6個生產小隊一個也沒有，5，6，7，8四個小隊還稍好點，好歹郭少維，蓋大龍，李盛強，陳仁建四人還能依托豆制品廠和民宿兩項有點收入。

　　9，10兩個小隊的蓋華雄和蓋榮飛也都剛回家一年，事業剛剛展開，也沒有閑錢剩米去支撐隊務。

　　“咱這整來整去手里沒錢，干什么都沒底氣呀。”蓋華雄感慨說。

　　“得想辦法搞點快錢。”蓋榮飛附和說。

　　“我有一個辦法，不知大家有沒有興趣”蓋大龍說。

　　大家一聽蓋大龍有辦法搞快錢一個個都精神了。

　　“我有個老表在江蘇當人力資源經理，他們工廠是有5000人的大廠，對外招零時工，廠里開價一個小時23元，我們組織村里婦女過去，每小時20元，每人一天上10小時班，一人一天可以多出30元錢。”

　　“臨工結工資只會跟帶人的工頭結，臨工進廠必須由勞務公司介紹才能進，這已經形成一條人力資源產業鏈。咱們六個隊可以發動隊里的適齡婦女外出打臨工。”

　　“統一組織，統一結算，多出來的錢扣掉各項成本，剩下的就按每隊人頭平攤，當做各隊的集體收入。”

　　大家聽完都認為可行，就詳細計劃，組織實施，列出具體的行動步驟和方案。

　　不到一個禮拜，已經有100多人報名如江蘇打臨時工。蓋大龍把這個情況給村委匯報，村兩委也認可這種外出務工方式，并千叮嚀萬囑咐出門注意安全，要確保工資要的回來。

　　陳至生打算把這件事匯報給鎮上和縣婦聯，因為一個村100多號婦女集體外出打工不是小事情，他作為蓋士村的村支書要負擔領導責任。

　　柳勛一把擋住了陳至生。

　　“這事情八字還沒一撇，人都還沒去，到底行不行咱也不知道。如果行了，上面也不會給咱們兩人獎勵，如果辦砸了，那這鍋肯定得咱背。”

　　“年輕人做點事情不容易，我打過工，知道有這種用工方式，不足為奇。如果上報，那么勞動所和縣婦聯又要提這要求，那規定，又要企業提供被褥，臉盆，毛巾，牙刷，現在私人企業誰會給工人配這些，能提供崗位，按時發工資就不錯了。”

　　蓋大龍也支持柳勛的意見，以前蓋大龍做行政人事時也和地方勞動部門打過交道，政府部門都是按規定辦事，這私人企業本來用臨工就是想省點正式工的五險一金費用。如果讓政府部門參與的話，這打短工的事估計就得黃。

　　陳至生聽完柳勛和蓋大龍的話覺得也有道理，就放棄了上報的念頭。

　　經過準備，蓋大龍，郭少維，蓋華雄，蓋榮飛帶隊，蓋榮，蓋潤富，蓋潤貴，蓋作平負責后勤，一共八人，帶著蓋士村100多號婦女前往江蘇打臨工。

　　蓋作平一輩子沒出過門，平時他在村里比較有威信，這次想出門看看，湊巧他三個孫子被蓋大龍叫上負責后勤安保工作，所以他也跟著一路去了。

　　到了江蘇后，這100多名婦女被安排進工廠做臨工，郭少維，蓋華雄，蓋潤富，蓋潤貴四人留下負責這100多人的臨工管理工作，其余人全部返回南鄉縣。

　　回到南鄉縣后，蓋作平給各家家屬說了江蘇那邊打臨工的情況，有出門打臨工的家屬聽到一切都安好情況后也都放心了。

　　 11月份的南鄉縣已經是初冬時節，每年冬季村民都會燒煤取暖，年年都有人中煤毒，重則身亡，輕則住院。

　　以往村里會在村委宣傳一下冬季用煤安全，今年因為一次性換了6個小隊長，又成立了蓋士村“青年突擊隊”，村兩委想試試突擊隊這把利刃如何，就把冬季用煤安全的事情交給“青年突擊隊”處理。

　　接到任務后，蓋大龍先召集青年突擊隊的骨干隊員開會。因為5隊隊長郭少維和9隊隊長蓋華雄人在江蘇，就由兩隊的其他年輕人先代理隊長職務。

　　通過開會人員不齊這件事，蓋大龍考慮到現在的生產隊事務繁多，又有多項外聯任務，一名隊長有時還真忙不過來，就考慮增加副隊長的職務。

　　眼前最重要的是蓋士村冬季用煤安全問題。蓋大龍把人召集后，大家踴躍發言，理清頭緒，決定從一下幾個方面入手。

　　一是全面檢查全村各家各戶煤爐子的煙囪是否完好，若果有破的要及時換新的。

　　二是對周邊煤廠進行摸底，對進村賣煤的萬登記備案，煤廠出售的煤要是無煙煤和微煙煤，煤炭含量要高，拒絕出售劣質煤。

　　三是早晚安排三支自愿巡邏分隊，晚上提醒各家各戶燒煤安全，連帶治安巡防，早上巡查各家清點人數，按農村早起的習慣，6點半必須開門有人，沒有開門的要把門叫開。三支巡邏隊南北對進，各家各戶巡查。

　　四是和為生院溝通聯系，為村里年紀大的老人上門檢查血壓，給村民做二氧化碳中毒急救培訓。

　　蓋大龍把方案上報村里，陳至生看了一個勁的叫好，柳勛卻犯了愁了。

　　“這以往巡邏隊只有5人，只負責晚上巡查，這些人每天只有10塊錢的補貼，你這一下整10個人，這又要花不少錢呀”

　　蓋大龍叫村主任柳勛放心，去年經費多少，今年也多少，不夠的他自己想辦法，巡邏隊的裝備，車輛他自己解決。

　　“巡邏隊還有車？”柳勛瞪大眼睛問。

　　“那必須得有啊，徒步巡邏和車輛巡邏組合起來，這樣才有效率啊。”蓋大龍說。

　　陳至生暗自發笑，和這些年輕人比起來，他們老一輩的是有些過時了。

　　方案被村委通過后，蓋大龍就向全村招募20名年輕自愿者。巡邏隊分2組，一組10人，分3隊，一隊3人，加分隊長1人。

　　村里年輕人不多，但也踴躍參加，勉強湊夠20人。蓋大龍把自己的五菱宏光S用作巡邏車，家里有摩托車和電動車也騎來，形成機動車，摩托車，電瓶車，徒步各種巡邏方式。

　　以前村里的巡邏隊都是每人發一個紅袖標，自己拿手電，拿著木棍，像游擊隊一樣在村子里巡查。

　　蓋大龍自掏腰包在阿里巴巴上批發了一批裝備，從Fast頭盔，CP迷彩，作戰靴，戰術馬甲，戰術腰帶，強光手電，甩棍，鋼叉，手套，對講機，巡邏隊員一身的戰術裝備比派出所民警裝備都要好。

　　“做什么都要專業，就是巡邏車太貴了，買不起，先開五菱騎摩托電動車，等有錢了再換”蓋大龍說。

　　年輕人穿上巡邏隊戰術裝備，小伙子一個個顯得很帥氣專業，蓋大龍有對他們進行了整訓。

　　巡邏隊當天就發現2名老人燒煤爐輕度中煤毒，幸虧發現及時，才沒有出人命。

　　經比一事，村里人對燒煤爐一下子重視起來，各家各戶配合巡邏隊工作。

　　蓋大龍堅信自己在管工廠時要求安全生產，全年零傷亡，在自己的村子里更是要嚴格管理，不能因為燒煤的原因再出人命。