公司的業務發展的越來越快，營業項目從單純的房產向酒店、餐飲等服務性行業發展，朱文濤時常顧得了這頭兒，顧不了那頭兒，公司業務擴張的太快，人才儲備跟不上業務的發展需求，經常是酒店和工地兩頭跑，和監理的關系也需要他去維護，他不是一個任人唯親的老板，他有寬廣的心胸，只是可用的人才屈指可數，文靜建議去行業內挖人，得到了朱文濤的認同。
經過與獵頭公司的接洽，很快有了實際的效果，通過獵頭公司的牽線搭橋，公司招聘了兩位項目管理人才，趙曉東和曾葦婷，趙曉東有著豐富的地產項目管理經驗，曾葦婷在酒店服務行業經驗比較豐富，兩人分別被任命為副總經理，分管地產和酒店服務，果然不負所望，兩人上崗后很快把朱文濤解放了出來，自然兩人的能力也是通過了公司的考核，得到了朱文濤的認可。
朱文濤的事業如虎添翼，發展的如火如荼，憑借他對國家政策的了解和對房產行業未來發展的分析，他先于別人嗅到了國家管控對房產行業的影響，所以他做好了未雨綢繆的打算，避免把公司業務往縱深發展，而是在房產業發展勢頭開始走下坡路之前，在保持穩定的前提下，把資金傾向于服務業的發展，很快，酒店業的業績直線上升，為他的第一步嘗試，打了個勝利仗，當然這跟他請的那位副總曾葦婷的策劃營銷能力是密不可分的，短短的幾個月，營業額有了幾倍的提升，趁著良好的發展勢頭，朱文濤乘熱打鐵，精心組織策劃了一次公司核心管理層的團建活動。
這次活動聯合成都總部一起舉行，核心管理層成員總共七八人左右，基本是副總級別和重要部門的部門級人物，這其中包括了，成都總公司地產負責人王鑫楊、成都地產人力資源部經理李玉萍、成都總公司財務經理施曉靜、加上南京分公司才加入的趙曉東和曾葦婷、財務經理董燕燕、文靜和朱文濤。
這次活動是朱文濤通過精心策劃的一場會議娛樂為主題的核心人員破冰活動，當然這次活動他還有另一個目的，就是與文靜和樂樂之間的破冰，本次活動要求所有人員帶家屬參加，為了照顧孩子的時間，特意選擇在周末兩天，朱文濤考慮文靜的身體狀況，要求成都一行人來南京，一是來南京分公司對酒店項目進行考察學習，二是以后的公司業務很可能把中心轉移到南京，當然，最主要的原因是朱文濤打算在南京定居。
成都幾個核心管理人員都是跟隨父親打天下的前輩，副總王鑫楊四十五歲左右，父親開始創業的時候就跟在父親身邊，開始是個踏實肯干的技術派，后來父親提拔他為副總，教給他管理的套路，學的多了，自然就有了管理的敏銳感，是個十足的經驗豐富的管理人員，所以對于朱文濤這個內行人的領導，還是心服口服，全力支持著這個晚輩的商業決定，可以說成都有他在，朱文濤一百個放心，他本次來南京將帶著妻子和十一歲的兒子一起，做了這么多年管理，第一次家屬跟著出差，他感覺在妻子面前掙足了面子。
財務施曉靜是個三十五歲左右的成熟男士，他本次是帶妻子和四歲的女兒一起，名牌大學畢業，和朱文濤算是同齡人，長相憨厚，性格不緊不慢，穩重細致，老婆是個典型的四川姑娘，性格潑辣，兩個人是男才女貌，互補得宜。
再就是人力資源李玉萍，也是個三十多的成都美女，已經結婚五年，剛剛有了可愛的寶寶，是個精明能干的姑娘，當初朱文濤的父親還曾撮合過兩人，最終因為朱文濤的一拖再拖，讓姑娘沒有了指望，只能另覓良人，這次來南京帶著優秀的老公，形象一點不比朱文濤差，顯然誰和誰過一輩子，也是老天早就安排好的，不能勉強，誰和誰能幸福過生活，也是月老掐算過的，沒有誰離了誰就過不了的事情。
趙曉東比朱文濤大了兩歲，正滿四十，浙江福建人，聰明、穩重、善人際關系，看得出已經在商場打拼多年，見人說人話，見鬼說鬼話，雖然學歷不高，大專畢業，但是只要能管理項目現場，能把監理搞定，就是發揮了他的長處，也是人盡其才物盡其用，用的恰到好處，這次帶著十歲的女兒參加本次活動。
曾葦婷是山東青島人，青島姑娘的長相也不差，性格開朗大方，做服務要的就是真誠的服務態度和靈活的商業頭腦，姑娘芳齡二十有八，眼睛大，皮膚白，酒店管理專業畢業，雖然不是名牌大學畢業，但加上個人能說會道的先天天賦，能力自然差不了，不然短短的時間怎么會獲得朱文濤的青睞。
本次活動的所有費用，包括家屬來回機票都將由公司全額報銷，朱文濤分別對成人、孩子的活動項目進行了細心的安排，讓大家的這次南京之行，充分享受愜意歡樂的親子時光。
活動第一天是夫子廟、總統府和中山陵一日游，第二天為了讓孩子得到充分的休息不至于太過勞累，選擇在紅山動物園，正好中午后，孩子在草坪上打鬧嬉戲，大人們在草坪上盤腿而坐，朱文濤在這個過于放松的場合，對公司未來的發展做了簡單的暢想，本次主要是對南京的工作做個階段性的總結，為成都發展酒店業做個鋪墊，南京服務業的成功，為后面連鎖酒店的構想，打下了堅實的基礎，第一炮打響了，就是個好兆頭，朱文濤的底氣足了，膽子大了，他也是在不斷學習和進取中總結經驗，一步一個腳印的把事業發展壯大。
在為時一個多小時的談話中，他把自己的想法用最簡單明了的語言進行了概括，主要的意思就是公司在發展，并且要在維持現有業務穩定發展的基礎上，大力發展服務產業，并在未來五年時間，進軍教育行業，他在樂樂上幼兒園之前，就已經隱隱的感覺到，未來教育市場的增值空間不容小覷。
大家被這簡短的動員會議，雄心壯志的事業感言，感染的滿腔熱血，他們覺得跟著朱文濤干沒有錯，在不久的將來，管理人員年薪幾十萬絕對不是夢，大家內心的火焰被朱文濤三言兩句點燃起來，特別是男士，心里聽得就要燃起了熊熊大火，擼胳膊挽袖子都想要大干一番，他們覺得自己真幸運，能碰到這樣的老板，不但有機敏的商業頭腦，而且還能慷慨大方，帶大家一起發家致富，跟著這樣的老板有盼頭兒。
要說本次活動對朱文濤的看法改變最大的就是曾葦婷，來公司時間不長，對于朱文濤的事情知道的不多，通過這次活動，她知道朱文濤還單身，暗暗生出一些莫名的情愫。
下午和晚上的活動是朱文濤特意為小朋友安排的，那就是看電影吃燒烤，應該說他是特意為樂樂和自己安排的接觸時光，一些小朋友中，樂樂和李玉萍的女兒嘟嘟都是四歲的小朋友，入場時自然成人抱著入場，顯然朱文濤就承擔了這個光榮的任務，他抱著樂樂和文靜坐在一起，樂樂把文濤叔叔叫個不停，那個瞬間，他仿佛已經是樂樂的爸爸，文靜的丈夫，母子倆給了他從來沒有感受過的幸福時刻，他仿佛感覺到一種責任的神圣，那神圣令他向往和陶醉。
唯一感到不悅的就是曾葦婷，她在人群中顯得那么落寞，幾次想湊近朱文濤，都沒有成功，心里酸溜溜的，她對文靜起了一種嫉妒之情，但他覺得，和文靜比起來，自己的優勢還是很明顯的，所以她不急，來日方長。