回去了？

　　和李悠悠分別后，沈清希就回了公司。

　　手中的簽字筆轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去，一雙素凈纖細(xì)的手很是靈活。

　　“清總?！?p>　　特助走了進(jìn)來。

　　沈清希在公司里的職位看似是人力資源總監(jiān)，實則也是公司的副總裁。

　　為了避免和區(qū)別對于沈清風(fēng)的稱呼，手底下的人一般都會喊她清總，只有人資部門的會喊她總監(jiān)。

　　而她的助理是人資部門的，特助才是她私人特助，她的行程安排等比較重大的事情都是特助安排。

　　見特助進(jìn)來，沈清希收起自己的思緒，“怎么了？”

　　“稍后會議沈總提前到了一點?！?p>　　沈清希點頭，“對了，我這兩天都有什么行程？”

　　特助打開手機(jī)，“您今天下午和沈總，策劃部、行政部、運營部、營銷部四個部門開會，會議預(yù)計到三點結(jié)束?！?p>　　“然后三點半您有一個會議，約了財務(wù)部，設(shè)計部還有策劃部，明天上午參加風(fēng)尚項目的啟動儀式。”

　　“下午韓家一場慈善晚會，您三點須到場簽字，晚會預(yù)計九點鐘結(jié)束，九點半您有一個電話會議?！?p>　　這些一堆的行程在外人看來是非常嚇人的，但其實這就是她的日常。

　　所以沈清希神色并沒有什么波動，點了點頭，“好了，我知道了?！?p>　　忽然間又想到了什么，“對了，小張之前發(fā)我郵箱里的那個績效考核制度，我已經(jīng)發(fā)你郵箱了?！?p>　　“有些地方你繼續(xù)完善，明天早上上班前發(fā)我郵箱，風(fēng)尚這個項目一旦啟動，就憑現(xiàn)在公司的績效制度根本就是不過關(guān)，不合格的。”

　　小張就是沈清希的助理。

　　特助心底暗暗嘆了口氣，看來今天又要加班了。

　　但是就已經(jīng)夠慘的了，每天還有加不完的班。

　　真是慘上加慘，難上加難。

　　見特助不說話，沈清希望向她，“怎么？有什么問題嗎？”

　　特助連忙搖頭，“我個人是沒有什么問題的。”

　　“嗯?！鄙蚯逑｜c頭，“沒問題你就先出去吧，記得把門帶上?！?p>　　很快就下午一點了。

　　會議室。

　　“我們剛爭取到風(fēng)尚這個項目，最近大家手頭上的工作量可能比較大，都辛苦一點?！?p>　　沈清風(fēng)坐在主位，看向坐在他旁邊的沈清希，“清希，設(shè)計部今天沒來開會，稍等你和設(shè)計部那邊說，他們有什么問題及時跟我溝通?！?p>　　沈清希點頭，“稍后三點半我約了策劃部和設(shè)計部還有財務(wù)部的人開會，會跟他們詳細(xì)說這件事情的，后期我也會持續(xù)跟進(jìn)這個項目?！?p>　　“好?！鄙蚯屣L(fēng)拍了拍手，“各位，風(fēng)尚這個項目好不容易拿到手的，財務(wù)那邊盡快好吧。”

　　“然后呢，最近工作量比較大一點，都辛苦辛苦，過了這一段時間請你們吃大餐?！?p>　　“等一輪融資成功公司組織團(tuán)建，允許帶家屬，這次可不能說公司不近人情，是可以去帶家屬的。”

　　頓了頓，沈清風(fēng)開口調(diào)侃道。

　　“如果是你們自己不帶家屬，就不能怪公司剝奪壓榨你們的時間，上班歸上班，掙錢歸掙錢，度假還是要有的?！?