技術部工作量加大，商務還有許多工作壓在語凝身上，人事部的工作語凝就交了出去。

　　語凝聯系張婧，希望她能從長豐回來做人力資源總監。

　　張婧有點惴惴不安，語凝再三保證這也是李培思的主意她才放心下來。

　　語凝當時說服李培思的時候也重點強調，張婧做事情果斷干脆，心思細膩不毛躁，效率極高而且懂得承上啟下，

　　做人力資源總監再合適不過，放走這樣的人才是公司的損失。

　　至...