四,明星員工。就是在企業中培養出一批訓練有素、技術精湛的精兵強將,是企業的中堅力量、骨干力量,是企業的頂梁柱。明星員工是企業人力資源管理的生命線,一個公司如果沒有留住并使用好明星員工,那它的人力資源管理就是失敗的。
如果你的下屬在管理上有諸葛亮的傾向,不要單純地認為他只是不會授權,其實在這種表象后面可能存在三種原因:一是心里有傳統的教會徒弟餓死師傅的思想;二是個人英雄主義,認為下...
四,明星員工。就是在企業中培養出一批訓練有素、技術精湛的精兵強將,是企業的中堅力量、骨干力量,是企業的頂梁柱。明星員工是企業人力資源管理的生命線,一個公司如果沒有留住并使用好明星員工,那它的人力資源管理就是失敗的。
如果你的下屬在管理上有諸葛亮的傾向,不要單純地認為他只是不會授權,其實在這種表象后面可能存在三種原因:一是心里有傳統的教會徒弟餓死師傅的思想;二是個人英雄主義,認為下...