6月，一個讓人難以忘卻的月份。

　　這一月，注定影響著千千萬萬的人，影響著不計其數的家庭。

　　因為，6月，一個高考的季節。

　　寒窗苦讀十數載，一朝迎來檢閱時。

　　每年6月7日和8日，是全國統一招生考試的日子，也就是高考。

　　在這兩天里，辛苦讀書了十幾年的各位高三學子，將會進入考場，進行每一年最殘酷的招生檢閱考試。

　　高考，這是一個世界性的奇跡，每年都要經歷一次，每年都決定了成百上千萬家庭的后續走向。

　　在這兩天里，全國各地的萬千群眾，包括各級政府機構，都會全神貫注，為這些學子考生輔助開路。

　　同樣的，身為萬千中國人之一的白洛，也在這些輔助的名單之中。

　　‘愛滬’公司的一員，那位叫阿強的店員，在前些天也收拾了行囊，白洛特批的假期，讓他回自己的戶籍地參加高考。

　　根據高考的政策，考生并不是可以隨意選擇地域考試的，而最基本的，一般都是會制定在考生戶籍所在地考試，當然，這也是為了相對公平原則。

　　阿強不是上海人，他籍貫廣西，所以在一個月前，白洛就特意給他假期，讓他早點回去熟悉環境。

　　為了支持他的高考事業，‘愛滬’公司全程包了來返車費，還有相對應的出差津貼。

　　可以說，這是讓所有人都沒想到的，‘愛滬’公司的又一福利政策，讓整個公司的員工都再次感受到了家的溫暖。

　　阿強是幸運的，他以一個打工仔的身份來到上海，在迷茫的時候，通過政府的招聘市場進入了‘愛滬’公司。

　　原以為，他要碌碌無為，和其他的所有服務員一樣，一輩子端茶倒水，做菜送餐，以后這就是自己的生活，過著兩點一線的人生。

　　然而，在進入‘愛滬’公司之后，他才知道，一切還有改變的可能。

　　‘愛滬’公司，一個遵紀守法的公司，一個把員工當家人，把社會責任感扛在肩上的公司。

　　五險一金，公司是按照法規按質按量繳納的，他不用擔心生病之后沒錢看病。

　　房租的前半年是免費的，即便是半年過后，也是按照市場平均價，并且往下調整20%的價格租售。因此，他和其他員工可以安心無憂的不用擔心住房問題。

　　而最最讓人感動，最最改變他一生命運的，則是‘愛滬’公司對于員工學習的支持。

　　不僅是阿強，他偷摸著學習，耗電，被發現后不僅沒有被開除，反而還被多分配了假期，且工資不變。就連其他員工，在此事件之后，公司也是鼓勵他們自學，考取其他的各類證件。

　　例如什么證券從業資格證，什么會計證，哪怕是駕照，公司都有對應的鼓勵扶持。

　　如此的政策下，在其他店鋪店員下班后就是KTV或者酒吧瀟灑的時候，‘愛滬’公司的員工反而卻總有那么幾個激發了學習的熱情。

　　回到宿舍，他們這些人不是在打游戲，而是進入了專門用來學業的書房，各自安靜的在攻讀什么。

　　像阿強，他主攻物理化等高中知識，而同店鋪的阿仁，則是在溫度證券基本法等相關知識，準備考取證券從業資格證書，力求以后轉業能夠從事證券金融行業。

　　當然，這些白洛都是鼓勵的。

　　‘愛滬’公司的經營理念，企業文化就是‘我為人人，人人為我’，公司和員工是對等的關系，同時也是家與家人的關系。

　　即便像阿仁這樣，以后準備專業，去證券公司發展，從事不一樣的行業，但白洛他們也是鼓勵。

　　因為，他們看重每一個員工，只要是符合規章制度，‘愛滬’公司都不會阻礙每一位員工未來的個人發展。