陳飛分析完了第一種情況之后，沒有等待他們說話，便是端起茶杯，喝了一口茶，繼續道：“另一種情況呢，就是在老員工里，如果出現那種人品很差，自私自利的人出現，這種人不會團結集體，眼里只有自己，任憑你如何敞開心扉和他們溝通，都不能讓他們改變。

　　那么這種人就會團隊和組織的害群之馬，這種人不管他業績好壞，一定要當機立斷，直接將他們逐出團隊，一個好的團隊會因為一個老鼠屎而變爛，而一個差的團隊也...