當你與一個人差距過大時，便不會產生取而代之的想法，而只是羨慕甚至仰慕，上進的人會向他學習，安于現狀的人頂多談論調侃兩句后便去做自己的事。

　　蘇堇煙說話的這位同事，就是這樣的人，他已經快四十了，在公司十幾年，有過貢獻也有經驗，屬于職場的老油條，不太可能創造出太大的成績，但也不至于被辭退。

　　而蘇堇煙最大的優勢是年輕又成績斐然，年紀，是這位同事沒辦法克服的問題。

　　“年輕人...