十五是誰?那是小小年紀就已經在組織內工作多年的老資歷。

　　這么些年下來，他早就總結出了一套應對領導最對自己有好處的方法，那就是：別等領導從別人那里知道你做了什么，你一定要先自動“招供”。

　　“告狀”這事非常有靈性，只要做好了，那就不是貶義詞而是褒義詞了。

　　招供的時候也別當面“告狀”去，而是最好形成書面材料。書面材料也分兩鐘，紙質和電子。最好的當然是紙質的，最好還是手寫...