雷潘看著跑走的紀雷雷，沖助理問道：“不是說在游戲里見過紀樂的妹妹嗎？找的怎么樣了？”

　　“測試員們還沒有找到線索。我們已經加派了進入記憶世界的人員，進入的也都是已經探索完的世界線，已經告誡過他們不要擅自在世界線中有所行動。只是，現在的時間緊迫，世界線又因為進入人數的增多產生多面的不定向變化，所以……”

　　“世界線數量又增加了？”雷潘面無表情的問。

　　“是。而且尚不可控，我怕最后東谷系統會選擇把這些存儲數據作為病毒自爆。”

　　“在下次輪回開始前它不會這么做的，讓他們放手去干吧，現在增加世界線也無所謂，找到坐標最重要。紀樂說他妹妹也在系統里，我們應該好好利用一下這條線，確定她能聽到我們的消息嗎？”

　　“已經通過數據在全世界線通報過了。相信她為了保住紀氏集團，很快就會和我們取得聯系。畢竟停留在虛擬世界并非長久之計。”

　　“嗯，注意別讓紀垚察覺到自己沒有了實體，把供體233作為她的身體連上意識傳感器，引她進去以后就消滅她。”

　　“是。”

　　“能接受紀樂記憶的新個體找到了嗎？”

　　“還沒有。我們懷疑根本沒有這樣的人，要不就是這個人不存在于我們的世界。但如果是這樣，我們的局勢將會很被動。”

　　“什么時候不被動了？”雷潘突然笑出聲，“董事會那邊不還說要準備啟用新人設計的新系統嗎？不管不顧向來是董事會對我們的態度，查到這個新人是誰了嗎？“

　　“還沒有，聽說幾名股東聯合，秘密將他藏起來了。“

　　“這么保密？”雷潘撇了下嘴，“不知道是為了躲誰呢。不過這事要抓緊查，我必須要馬上知道這個人的詳細情況。”

　　“我知道了。”

　　“誒，聽說，田芳園那個老頭又單獨約你說撤資的事了？”雷潘打趣般說。

　　助理低下頭，沒有說話。

　　“下次再有這種事就告訴我，你一個人扛著有什么用？又不止他一個想撤資，最近他們的情緒越來越激烈，撤資的事總說總說，也就沒什么威懾力了。畢竟他們還是舍不得東谷系統，再有事讓他直接去找IK，總是揪著我們這樣的子公司不放，不用理他。”

　　助理聽完，低聲說了聲是。

　　雷潘隨手拿起桌上的香煙，點燃后深吸了一口，笑著說：“最近也難為你了，說說他們內部的現狀吧。”

　　“進展都很順利，不過IK和田芳園那邊進度都有些緩慢。”

　　“正常。那兩個老頭兒都防的嚴，讓兩邊的都慢慢來，別一時貪心引來老頭兒的戒備。我想完整的吞并他們的公司。”

　　“是。”

　　雷潘就這么一直看著外面灰黃的天空，笑著說：“邊嚴呀，你說，紀樂憑什么就能說我們的世界是β線，他們的世界就是α線呢？”

　　“因為是他先從平行世界穿越過來的。”

　　“沒錯！就是因為他是先穿越來的，比我們的時間早，比我研究出來的時間早，所以在他的眼里，他的世界就變成了α線，我們的世界就變成了β線。多不公平呀，先發現的人就可以決定一切。即便我們向外界公布我們的世界是α線，但知道實情的我還是會不自主的想起這件事。”

　　邊嚴沒有說話，只是靜靜的看著雷潘。

　　“邊嚴，你說，我的妒忌心重不重？”

　　“重。”

　　邊嚴依靠瞬間的判斷回答了這個突如其來的問題，可實際上邊嚴并不知道怎么回答。眼前的雷潘，看似平易近人，實則是個殺伐決斷、心狠手辣之徒。既不喜歡別人不回答他的問題，也不喜歡被人答出他不喜歡的答案。邊嚴很害怕會因此失去這分前途大好的工作，但又不能撒謊奉承，多年的經驗讓邊嚴選擇如實回答。

　　這幾秒鐘的寂靜，仿佛連空氣都凝固了，但雷潘卻突然笑起來，說：“對，你說的沒錯，我要是嫉妒心不重，就不會害紀樂了。我是真的討厭他呀。不過，好在兩個世界的紀樂都死了，不然我一定會渾身難受，寢食難安。去看著雷思源吧，別讓她出事。”

　　“是。”邊嚴利落的走出去，卻又馬上退了回來，“老板，董事們說要立刻在C區1會議室開虛擬會議，讓您過去。”

　　雷潘皺眉，大步向外走去。“知道了”

　　有時候房間修建的太大并沒有任何好處，尤其是在現在這種情況下。當雷潘進入時，會議室里所有的董事投影都看向雷潘，雷潘從沒想到會議室竟然這么冷，仿佛空氣中的冷氣已經滲入了西裝布料，緊貼著每一寸肌膚，勾起了渾身的雞皮疙瘩。

　　“你們這次又想說什么？我還以為經過上次的會議后，我們之間的問題已經解決了。”雷潘坐進離自己最近的會議位上，觀察著各位董事，里面出現了幾張新面孔。

　　“我們只是想在你離開前確定一些事情。”坐在左邊中間位的女士冰冷的說道，“我們了解到你并沒有在責任轉讓協議上簽字，為了避免我們雙方的麻煩，希望你能今天執行。”

　　看著眼前眾位面目冷峻的董事，雷潘完全不想理會他們。每次公司的會議不過是為了爭取更多有利于己方的利益，畢竟生意場上從無人情可言，都是給人打工的，位置再高，一紙合同也能立刻終止工作關系。然而雷潘不同，即便現在已經被高層排斥在外，可眾人看在雷潘手上握著東谷系統的統用權，表面上的功夫也都會做足。即便眾人都知道將統用權奪到手只是時間上的問題。

　　但一段對話的合理進行在于雙方之間的配合，就像現在這種會議，要求雷潘的參與度極高，否則雙方對話難以進行，會難以達到雙方想要的結果，在面對雷潘冷漠的態度時，眾董事即便再心存不滿，也要推進會議進程，這讓談話一度陷入僵局。