距離會議結束僅僅一小時十五分鐘，寧晏便收到了人事部聯合財務部門統計上來的書面報告。

　　顏秘書先行過目，確定在統計上沒什么細節上的問題后，寧晏才看到報告文本。

　　盡管寧晏說明了定標依據，但書面報告上的定標報告依舊存在問題。

　　于是寧晏將加薪報告放在了一旁，先確定了半年獎的事項。

　　根據不同的貢獻度和工作年限，確定的半年獎標準還是很到位的。

　　基礎是獎勵一個月工...