因為*視傳媒肥城分公司還在籌建當中，全公司目前的主力工作都是在招人，所以李文潔自入職以內并沒有什么實質的工作任務。她所在的這個廣告運營服務部，目前除了朱總監以外，只有一個尤助理和兩個早她兩天入職的女同事。

　　沒有活干，彼此之間除了上班下班打個招呼外，期間就沒什么交流了，畢竟不熟悉，也不好在這種公司環境下隨意聊天。每天對著電腦絕大部分時間都在發呆，要么就是看看公司章程瀏覽下公司網站了解公司主營業務。

　　閑是真的閑，也太閑了，實在沒什么事做，李文潔就裝模作樣的拿著一本《電商的未來發展》來看打發時間。不知不覺中，她也學會了假表現，真裝*。

　　這樣的日子也沒讓她過多久，不到半個月的時間，陸陸續續地，整個公司就座滿了。每天三個大小會議室都被輪番占滿，各個部門下的各個小組都得用會議的形式讓員工迅速進入到自己的角色，明確自己的崗位職責，她這個部門當然也不例外。

　　廣告運營部門暫分為策劃部、廣告服務部、推廣部。廣告服務部人最多，又分為AB兩組，李文潔分進A組，級員共4人，兩男兩女，她暫代組長。她心里小小的得意了一下，看來在領導面前時刻裝出勤奮好學的樣子，為日常工作首則第一條。

　　好不容易公司部門與部門之前熟稔了一些，尋思終于要步入正軌開始工作了，上面幾位頭頭倒是看不出一點著急的模樣，氣定神閑的喝著茶聽著可有可無的下屬報告，原來是集團老總要大駕光臨了。

　　大概這就跟中藥要有藥引下藥才能引發大效用一樣的道理，一個新公司的成立就得大領導來鼓舞士氣，給員工畫大餅展望高薪美好的未來，從此在公司的引領下走向人生巔峰。

　　公司沒有容納百來號人的會議室，于是駕輕就熟地利用一個周末，帶領全體員工到肥城周邊的一個旅游山莊開會，順便開展一場公司拓展訓練，希望能更好的促進員工之前的團結協作。這是李文潔第一次聽說也第一次參加拓展訓練，不想顯得自己那么白癡啥都不懂，只好上網百度什么是拓展訓練。看著那一張張大家圍在一起做游戲的照片，咦~好像很好玩的樣子！

　　對于6點半就得到公司樓下集合這點，李文潔還是怨念十足的。頂著睜不開的泡泡眼坐上大巴車，一行人浩浩蕩蕩地向目的地進發。都知道這是一個好機會，不少心思靈活的人已經開始積極在車上表現自己了。

　　兩個小時的車程，都能想出那么多花招。不是搞自我介紹就是情歌大合唱，還煞有介事的玩起了狼人殺。李文潔內心絕望的大喊：“我求求你們啊，有兩天時間讓你們綻放自我呢，非得在車上搞這些花里胡哨嗎？放過我吧，我只想在車上補個回籠覺！”但沒人有這個特異功能聽見她的心聲，拖著她加入了斗地主行列，呔！

　　8點40到的旅游山莊;9點開始的鼓動大會;60分鐘的老總講話，士氣鼓舞;30分鐘的各部門總監發言，誓言效忠;30分鐘全員打亂，隨機分組，以每組約20人左右的形式參與本次拓展訓練，30分鐘內集結完畢酒店前廣場集合。

　　李文潔的運氣也是絕了，她所在的5組，基本全是其他分部的人，只有2個她連名字都叫不出的推廣部的女孩，一種尷尬的孤立無援的針刺感遍布全身。回頭找找自己的領導，發現他正熱火朝天招呼手下人，原來有近一半都是自己部門的人在一組，看著自己熟悉的小伙伴離自己漸漸遠去，李文潔心里嘀咕：“朱總你這是故意把我安排在這里渡劫的嗎？”

　　一通忙活下來等所有人集結完畢已經11點多了，給10分鐘各組選出自己的組長，然后分批進酒店用午餐，中午略做休整，1點正式開始本次的拓展訓練活動。

　　李文潔沒什么興趣當這個什么組長，首先，她毫無類似的活動經驗，沒做好只會徒惹笑話。其次，凡事她不喜歡強出頭，但也不吝于自我表現，真有能突出的機會，站在老大身邊出出主意，也挺好。

　　比較理想的可能就是他們這組沒有任何高層領導，唯一看著還算穩重的是IT部的一位組長，三十五歲上下，戴著一副銀邊眼鏡，頭微禿，姓孫名強。其他都是一群二十啷當歲的心智不成熟的年輕人，拱他上位理所當然。

　　一開始是分組活動，每個隊伍都必須輪轉完所有獨立項目，再做集結進行下一個小活動。獨立項目有“高空繩索”、“過獨木橋”、“信任背摔”等等。

　　她所在的這個組上第一個就是“高空繩索”，這個項目打著“戰勝自己、富有勇氣”的正義旗號，其實也就是爬上一個十來米的架子，然后向前向上跳出，握住一個離架子1米高寬的懸在空中的單杠，身上會綁一根安全繩避免意外，在規定時間內，所有組員必須全部完成跳躍并抓住單杠，超時扣分。

　　這是哪個王八蛋想出來的項目啊！李文潔在心里大罵！光看著那根單杠她都快要崩潰了，天啊，她恐高啊。別說往前跳了，她都不一定能爬上這個架子好嘛！

　　跑到孫強面前向他說明情況，沒想到立馬遭到了拒絕，義正言詞地對她說教：“所以這個項目就是要你克服心中的恐懼！不能拖全組的后腿！”

　　李文潔內心立即跑出來一個口吐芬芳罵罵咧咧的小惡魔，她要不逃跑算了！看著前頭已經完成項目并一臉興奮的孫強，還有站在架子下扯著嗓子鼓勁的組員，逃跑的念頭又悄悄地縮了回去（她也沒地方跑。）。大概這就是一種所謂集體團結的力量吧，不允許任何人臨陣脫逃。

　　輪到她的時候，她感覺自己已經無意識了，手腳都不受自己的控制，全靠著意念在往架子上爬，耳中傳來一聲中氣十足的吶喊：“李文潔！相信你自己！你可以的！加油！”

　　加你奶奶個腿啊！

　　站在架子個那個大圓盤上的李文潔是真的崩潰了，壯起這輩子最大的膽子往下瞅一眼的她已經怕的全身發抖了，連帶著架子好像都在輕微的搖晃，她站都站不起來。

　　地上還有不長眼的人在高喊：“快跳啊，別耽誤時間！”

　　“不能因為你讓整組扣分！”

　　“你已經浪費很多時間了！”

　　.........

　　李文潔永遠都忘不了這縱身一躍時內心糾結復雜的情緒。空前的害怕裹著狂怒委屈和不甘，仿佛英勇就義般企圖握住那根救命單杠，還沒有握住，在短暫的自由落體后腰間被保護繩迅速一拉，再緩慢下降。

　　李文潔顫抖著雙腿落地，要這時掏出她的小心臟看，它能蹦蹦跳跳地上天。欲哭無淚的蹲在地上安撫自己，她是造了什么孽啊參加這種活動，心里委屈地直喊：“媽媽，我想回家。”

　　好在她的懦弱沒有持續太多時間，并沒有造成什么所謂的扣分影響，多少讓她心里的內疚感減輕了一些。經此一役，后面的項目對她來說都是小兒科了。要真要給什么正面評價的話，也就是大家迅速的熟悉了起來，當一起共同經歷了某些令大腦皮層十分刺激的事情以后，人與人之間會有種共同經歷的秘密感，不自覺地親密起來。

　　到了晚上，活潑的、有才藝的都開始各出其招，黑幕下的酒店廣場一時之間變成了青年男女各自狂歡熱鬧場所。李文潔自然也很嗨地參與在其中，年輕嘛，就是有資本放肆玩樂。

　　第二天上午，還有本次拓展的最后一項目集體活動，李文潔把它稱為“疊羅漢”。簡單描述一下，就是*視集團來參與這次拓展活動的112人整，在規定時間內，在沒有任何工具的幫助下都必須全員爬上一堵高三米的木墻，這就是最后的集體團結榮譽吧。

　　群策群力之后發現，這種需要大量體力的活動，男士必須是中堅力量，先送上七八個人站在墻頭，墻低下再站一排人，其余人需踏著這些人的肩膀，由墻頭上的人拉上，只有這樣才能完成。

　　李文潔不得不承認，這樣的活動是激動人心的，當你看著墻底的人咬著牙頂著肩膀上的同事，墻頭上的人又頂著烈日滿頭大汗地用盡全力將人往上拉，不管內心的感覺如何，喜歡也好，抱怨也罷，參與觀帶來的集體榮耀火熱地充斥著她的內心，這是她首次感受到的。

　　坐在返程的車上她回想著這兩天經歷的一切，恍惚間想明白了，安排的所有活動任務應該都是可以完成的，重要的不就是為了提升他們這些新進員工的集體榮耀感、團結性和團隊性嗎？

　　真是花里胡哨。

　　真累啊，終于要回家了。