外面的世界波濤洶涌,3人歡愉的聚會還在繼續。
馬博學暗道,“如果生活壓力小一點,我也不想干現在干的,工作一直沒什么意思的。”
“可不做這個又能做什么呢?以前到是因為喜歡寫過小說,可現在已經對寫小說沒多少興趣了啊~”
馬博學想著心事,聽著老梁的閑聊,自己喝起酒來。
“工作怎么樣了?”王之遠隨口問道。
“也沒啥,就是領導換了好幾輪了。”老梁道。
“這次是啥原因。”馬博學隨口問了一句。
“說是反腐,具體我也不清楚。”老梁道。
“有人來有人走,工作還可以,反正我基本到點就走。”
馬博學笑道:“你還是老樣子啊。”
“對啊,不能攬活兒,活兒越干越多,不如像我這樣。再說我干的也不少,肯定對得起它發的工資。”
王之遠點點頭。
“以前我下班玩很多東西,現在又多了看小說,比上班還忙。”
馬博學好奇道:“那你女朋友呢。”
“分手了,感覺還是一個人自在,也不耽誤人家了。”老梁道,“當初談得也稀里糊涂的,她跟我也差不多吧,都稀里糊涂的,兩個就談起來了。后面感覺不合適就分了。我感覺一個人還挺好了。”
馬博學深有感觸:“對啊,兩個人就要考慮養孩子吧,擔心孩子的健康,安全,教育,成長,還有工作上的事。比起來,一個人省心多了。”
老梁點點頭:“除了我爸媽老是說我,其他都好。”
“哈哈,結婚也煩,不結婚也煩。”馬博學笑道,“這么說起來,怎么著也開心不起來,沒有安生的時候。”
“總結的很精辟。”老梁應和道。他感覺馬博學只是隨口一說,自己過得還行,馬博學王之遠都還可以,大家的日子換一換可能就不是這樣了。
3人都喝了不少酒,遙想當初3人入職的時候,都不怎么喜歡喝酒,這還沒過多少年就都喜歡喝酒了。
…………
3人歡愉的聚會還在繼續,媒體,自媒體上的消息越來越多。
媒體人工智能生活發布消息:“阿貍和企鵝在多個領域相互競爭,現在他們宣布在人工智能領域選擇合作。根據天演查數據顯示,天網智能科技有限公司,注冊資本10億人民幣,阿貍持股比例30%,企鵝持股30%,喜豐集團持股30%,怪獸集團持股10%。經營范圍包括:從事智能、信息技術、計算機、大數據技術、人工智能、技術服務等。”
人工智能機器人:“是什么讓相愛相殺的對手們選擇了合作,是人工智能技術發展的需要,需要更多的數據,還是智能推薦帶來的壓力,這一切只有他們知道。”
1991T—互聯網數據資訊網:“最近埃森哲發布了人工智能AI應用高管指南。部分內容如下:如果我們為人父母,最大的愿望就是將孩子養育成才。對于AI,這種養育的觀念,其實在上世紀50年代“人工智能之父”艾倫·圖靈的頭腦中就已經產生了。此后,計算機科學和AI研究相伴相生70多年。如今,我們站在“云大物移”等成熟技術組合的時代和5G技術的曙光中,這些技術條件的制約已經可以忽略不計——這就是史詩級顛覆時代。
人工智能的前景已經不止停留在理論層面。據預測,人工智能市場規模將在明年突破400億美元。而目前,華夏人工智能初創企業的數量已經突破1000家,而美國同類企業的數量在短短四年間就增長了20倍之多。它不僅能夠直接對社會產生直接貢獻,還會通過溢出效應,激發廣泛的互補式創新。
史無前例的天量數據,成了喂養AI應用、使AI市場爆發的原料。那么,當年圖靈提出的培養、教育AI的偉大設想實現了嗎?一個快速的回答是:在技術層面上,開發者已經找到了方法;而在非技術層面上,我們整個人類還任重道遠。
從領導力上看,未來三流企業只是AI的‘用戶’,二流企業可以是AI的‘教練’,一流企業才是AI的‘主人’。
AI時代,人類可能失業,但失去的是比較固化的職業,取而代之的則是更富創造力、更有價值的工作。未來的員工,需要了解機器,學習如何使用機器;需要跨界,讓自己多一項技能;需要培育創造的能力。”
人工智能的應用只是一個開始。鑒于其革命性潛力和深遠的溢出效應,使用它所形成的廣泛社會影響不容忽視,技能問題、就業問題、法律問題、生存問題,都是人類需要積極尋求解決方案的焦點領域。”
人工智能發展戰略研究院人工智能治理研討會:“人工智能具有社會和技術雙重屬性,治理的目的在于促進政治、經濟、社會、生態等方面健康、協調、可持續地發展,人工智能發展應符合人類價值觀和倫理道德,促進人類建設,同時推動國家發展進步。”
搞笑年度排行榜:“大數據人工智能看面相,看相大師都在用的小程序,楊蜜的面相分析居然準的一塌糊涂!太神奇了~~~*網頁鏈接。”(好像混進去了奇怪的東西。)
目課網:“人工智能時代必學!人工智能將取代2000萬工作崗位!對于擔心失去工作崗位的人來說,這些技能是你必學的!網頁鏈接***”(又一些奇怪的東西混進去了。)
天網智能科技有限公司官方薇博:“智能推薦為我們指明了人工智能可以達到什么程度,天網智能科技將繼續開拓人工智能領域。天網智能科技有限公司將利用人工智能技術為大文娛行業提供技術服務,同時公司也將繼續開拓智能駕駛、智能翻譯和智能醫療等領域,聯合產業力量加快人工智能創新應用,幫助產業擁抱人工智能時代。”
“我們邀請人才加入我們,年薪100萬起步,對于優秀人才,我們的待遇不設上限……”