很快到了中秋節，很難受的是，值班，路云第一次在單位過了中秋節，加班的不只只有路云，還有其他幾個小伙伴，很欣慰的就是修修帶了一口鍋，去旁邊的一個小縣城幾個值班倒霉孩子白天上網，下午買菜吃火鍋，就這樣過了這個中秋節，有游戲打，有火鍋吃，還有小妖精聊天，小日子很贊！

　　安穩的日子沒有多久就被打破了，安穩上班的某一天，小六，寶福，修修，路云被抽調到化水實驗班去工作，化水實驗，顧名思義就是對所有前面生水成為除鹽水各個步驟的水進行實驗，里面也僅僅增加了個高純水，就是比除鹽水還要純凈的水，可以喝，但是不能經常喝，因為沒有任何人體所需的元素，長期喝對健康沒有幫助，不過路云和小六還有寶福在調到化水實驗才一個星期就被調到了煤化驗班，竇鑫被派去煤制樣，而修修就很難受了，被派到了煤場進行煤采樣，通俗來說就是挖煤......

　　煤化驗，一般測的有5個項目，水分，灰分，揮發分，固定含碳量，還有發熱量這幾個項目，而每個項目所需要的煤樣本也不同，從煤場挖煤采樣到制樣，然后送到化驗室化驗，逐個介紹一下：

　　水分（M）:分為三種，外水是在開采、運輸等過程中附在煤表面和裂隙中的水分，內水植物變成煤時所含的水分，全水分是煤的外在水分和內在水分總和。煤的變質程度越大，內在水分越低。褐煤、長焰煤內在水分普通較高，貧煤、無煙煤內在水分較低。

　　灰分（A）：煤在徹底燃燒后所剩下的殘渣稱為灰分，灰分分外在灰分和內在灰分。外在灰分是來自頂板和夾研中的巖石碎塊，外在灰分通過分選大部分能去掉。內在灰分是成煤的原始植物本身所含的無機物，內在灰分越高，煤的可選性越差。

　　揮發分（V )煤在高溫和隔絕空氣的條件下加熱時，所排出的氣體和液體狀態的產物稱為揮發分。揮發分的主要成分為甲烷、氫及其他碳氫化合物等。它是鑒別煤炭類別和質量的重要指標之一。一般來講，隨著煤炭變質程度的增加，煤炭揮發分降低。

　　固定碳含量（FC )：固定碳含量是指除去水分、灰分和揮發分的殘留物，它是確定煤炭用途的重要指標。從100減去煤的水分、灰分和揮發分后的差值即煤的固定碳含量。根據使用的計算揮發分的基準，可以計算出干基、干燥無灰基等不同基準的固定碳含量。

　　發熱量（Q )：發熱量是指單位質量的煤完全的燃燒時所產生的熱量，主要分為高位發熱量和低位發熱量。煤的高位發熱量減去水的汽化熱即是低位發熱量。在衡量煤炭時消耗時，要把實際使用的不同發熱量的煤炭換算成標準煤，標準煤有一個國標規定的固定值。

　　這些是路云他們經常需要化驗得出來的值，因為這個火電分公司是剛成立的，發電機要經過168的小時不間斷發電，還有前期的準備工作，所以公司大量進煤，導致化驗班人手不夠，所以借調了路云小六等去化驗班，這幾個月化驗班真的是太苦了，一個星期七天上六天班，倒班，當然，班長除外，兩天白班，四天夜班，白班時間還好說，固定8小時，夜班很慘，從晚上8點開始，值班到第二天早晨8點，雖然中間可以小憩一下，但是工作11，12個小時是很平常的事，回家之后基本就是補充睡眠，和小妖精聊聊天，就是路云接下來每天的固定生活，不過這種工作的強度確實有點接受不了，幾個老員工抱怨了很長一段時間，因為算是義務加班了，加班費沒有，當然實習生更慘，拿1500的實習工資，扣除所有保險，還剩900，小姐姐們也都有點頂不住了，拋去班長，幾個老員工帶著路云這一屆的幾個新員工找了分管主任。

　　“主任，最近一段時間，我們工作強度您也看到了，這也幾個月了，能不能算成加班？調休是沒時間了，能改成加班費嗎？”副班長小心翼翼的說。

　　“這段時間你們是很幸苦，但是要有工匠精神嘛......等到168實驗完了，正式投產了，肯定該發的加班工資還是獎金一分都少不了......公司給你們了個舞臺，你們努力了，領導都會看在眼里的......”

　　接下來的畫大餅環節，路云不怎么愿意聽了，只是覺得浪費時間，和自己這幫弟兄也沒關系，就是有加班費也沒任何關系。

　　“主任，能再加幾個人嗎，現在這種工作狀態確實有點傷身子。”路云也不太想聽這些打太極的話了，直接說了目前來說比較關鍵的問題！

　　“現在在實驗階段，每個部門都很忙，抽也抽不出人手啊，你們就辛苦辛苦吧......”

　　行了，沒有太大的必要聊下去了，所有人都失望的走出辦公室。路云和小六無奈的走向宿舍。

　　“小六，咋辦，感覺干不下去了，太累了！”

　　“你問我我問誰，這誰頂的住啊！”

　　“唉，我現在啊，一邊熬夜，一邊涂眼霜，眼袋都快到下巴上了，啤酒放枸杞，可樂煮參湯，心里總想浪，身體跟不上，懷揣堅定的信仰，搞砸所有的夢想，上班的這幾個月，一會開心一會痛，就像一場游戲一場夢，呵呵，你說我們怎么就成這樣了呢？”

　　“行了行了，你作詩呢，你有辦法？還是回去洗洗，早點休息吧，晚上還上夜班呢！唉，難受！”